テレワークに関わる取り組みを募集しています。
テレワークを実践する(試みる・実践する)、関連する研究活動や啓蒙活動、シンポジウム等のイベントを実施する(学ぶ・議論する)、もしくはノウハウやワークスペース、ソフトウエア等の提供により支援する(応援する・協力する)企業・団体の皆さまは、ぜひ活動の詳細をご登録ください。全国どこからでも、様々な職種・様々な規模の企業・団体の参加をお待ちしています。

現在の参加登録団体数 815

※参加登録団体には2017/7/24のテレワーク・デイ参加企業も含まれます。

参加登録団体⼀覧

11月に(もしくは通年で)テレワークを実施する企業・団体の活動登録内容をご紹介します。
登録企業・団体の情報を参考に、ぜひテレワークの実践にチャレンジしてください。

ワークスイッチコンサルティング

テレワークの可能性を深め、広める

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーである「ワークスイッチコンサルティング」では、2015年以降、自社でのテレワーク普及拡大に取り組み、現在ではカンパニー長(執行役員)含め、100名全員がテレワークを実践しています。このテレワーク月間を機に、自社メディア「WorkSwitch」等を通じて、テレワークの可能性を自ら実感する段階から、多くの企業に伝播する挑戦を開始していきます。

実施時期
随時
活動地域
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
実施場所
自宅、サテライトオフィスの他、業務遂行に最適と思える場所すべて
活動規模
100人〜300人
URL
http://work-switch.persol-pt.co.jp/
活動分類

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

「“チームの力を最大化する”テレワークを用いた働き方」を目指して

当社では「働きがいがあり、働きやすい、魅力的な会社」に向けて働き方変革活動を推進しており、多様な人材が柔軟な働き方をしながら活躍してチーム力を高められるように、組織的にテレワークの実践、拡大を進めていきます。

実施時期
期間指定 2017年11月13日
2017年11月30日
活動地域
東京都、神奈川県
実施場所
自宅、サテライトオフィス
活動規模
100人〜300人
URL
http://www.nssol.nssmc.com/

活動分類

相模原市

相模原市

多様な働き方の創出

相模原市ICT活用推進計画に基づき、多様なワークスタイルの創出に向けて、職員が自宅で情報機器を活用した勤務を試行的に実施するなど、効果的なテレワークの実施に向けて取組を進めています。

実施時期
随時
活動地域
神奈川県
実施場所
自宅
活動規模
10〜20人
URL
活動分類

NECネッツエスアイ株式会社

全社員で時間と場所の制約を取り払ったテレワーク勤務に移行し働き方改革を推進。生産性向上とイノベーションを促進する働き方の見える化・分析実証実験を開始。

全社員で時間と場所の制約を取り払ったテレワーク勤務に移行し、生産性向上とイノベーション創発にむけた働き方改革を推進しています。 また、モバイル環境下でも高品質な画像・音声で利用できるテレワークに適したコラボレーションツールZoomを活用した共創ワークを実践しています。 ■共創ワークソリューション「Zoom」のご紹介 http://www.nesic.co.jp/solution/eo/zoom.html

実施時期
随時
活動地域
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
実施場所
自宅、実家、サテライトオフィス 等
活動規模
500人〜
URL
http://www.nesic.co.jp/solution/eo/hatarakikata.html#Col1
活動分類

千葉市

在宅勤務体験研修の実施(職員向け)

本市では平成27年9月から職員の在宅勤務制度を開始しましたが、利用が進んでいない状況です。 そこで、在宅勤務制度の利用推進及び職員の働き方に関する意識の醸成を目的として、制度の対象となっていない職員も含め「在宅勤務体験研修」として体験する機会を設け、制度の利用促進を図る予定です。(「テレワーク月間」と連動した取り組みとして11月以降段階的に実施予定)

実施時期
随時
活動地域
千葉県
実施場所
研修を受講する職員の自宅
活動規模
不明
URL
活動分類

大日本住友製薬株式会社

テレワーク月間 への参加

当社では、働き方改革を実行中です。職場単位で職場に合った働き方を考える「Work Style  Innovation Meeting」を開催し、生産性が高く、ワークライフバランスのとれた働き方の実践に向けて取り組んでおります。2017年10月より在宅勤務制度を改定し、対象者や勤務場所の拡大を行いました。働き方改革を行う中で、在宅勤務も新しい働き方の選択肢として、時間の効率化、生産性向上のために活用していきたいと考えております。

実施時期
期間指定 2017年11月01日
2017年11月30日
活動地域
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
実施場所
通信環境があり、セキュリティが確保できる場所なら勤務を可能といたします。
活動規模
不明
URL
活動分類

ヴイエムウェア株式会社

デジタルワークスペースを用いたWork@Anywhere実践

ヴイエムウェア株式会社では、自社で提供するデジタルワークスペース・ソリューションを用いた社内システムを展開し、従業員の多くがWork@Anywhereを実践しています。仮想デスクトップを用いたリモートからのデスクワーク実践はもちろん、iPhoneやBYODのiPad、Android端末を用いたモバイル機器の活用による承認処理の効率化やコミュニケーションの円滑化を図っています。

実施時期
随時
活動地域
東京都、愛知県、大阪府、福岡県
実施場所
活動規模
500人〜
URL
https://www.vmware.com/jp.html
活動分類

SIESTA(シエスタ)

SIESTA(シエスタ)

よりよい環境づくりの実践に努めます。

情報通信技術(ICT)を活用した『場所や時間にとらわれない柔軟な働き方』について学びつつ、さまざまなやり方を積極的に実践し、よりよい環境づくりに努めます。 合わせて、ダイバーシティ&インクルージョン、ワーク・ライフ・バランス、障がい者支援などを研修し、人権・男女共同参画社会づくりの推進と実践を行います。

実施時期
随時
活動地域
宮崎県、鹿児島県
実施場所
自宅利用型テレワーク(在宅勤務)、モバイルワーク、施設利用型テレワーク(カフェ・オフィス勤務など)で実践。
活動規模
不明
URL
活動分類

リコージャパン株式会社

リコージャパン株式会社

社員一人ひとりが選べる働き方へのチャレンジ

現状の在宅、サテライトオフィス勤務、時差出勤などを拡大実施予定。

実施時期
随時
活動地域
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
実施場所
自宅、サテライトオフィス(自社)などでのテレワーク
活動規模
500人〜
URL
http://www.ricoh.co.jp/solutions/workstyle/?sscl=homePanel1
活動分類

東京電力ホールディングス株式会社

テプコ・テレワーク・チャレンジ!!

東京電力ホールディングスでは、社員がワーク・ライフ・バランスを充実させ、生き生きと活躍し、 活力ある職場環境を実現するため、育児、介護のための在宅勤務を2017年9月に導入いたしました。 本制度は、1時間単位で取得することを可能とし、各人の状況に応じて、柔軟に在宅勤務を実施することができます。 テレワーク月間では、社員一人一人の働きがいを重視し、在宅勤務を取得しやすい風土の醸成に向けて、意識啓発をはじめとした様々な施策を実行します。

実施時期
期間指定 2017年11月01日
2017年11月30日
活動地域
青森県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府
実施場所
自宅、被介護者宅
活動規模
500人〜
URL
http://www.tepco.co.jp/personnel/diversity/index-j.html

活動分類