テレワーク推進の取組み

テレワークを試みる・実践する

テレワーク月間に賛同する企業・団体の取組みを次の3カテゴリに分類しご紹介します。
シンポジウム、表彰から、企業や自治体への試験導入、
気軽にご参加いただけるセミナーまでさまざまな取組みが随時更新されていく予定です。

主催者 活動概要

東京システムハウス株式会社

いきいきと活躍する。生産性を上げる。

いつでも・どこでも・多くの方が、いきいきと活躍できるようテレワークを導入!
これまで試験運用してきましたが、2016年12月から全社的にスタートします。
在宅勤務・モバイル勤務を柔軟に使い分け、働く人の暮らしが充実し、かつ生産性も上がる仕組みになることを目指します。

株式会社アーシタン

テレワークの実践とフリーランスへの業務委託

テレワークの実践と、提携パートナーのフリーランスへの業務の委託

URLhttps://aistear.co.jp/

日本電信電話株式会社

働き方改革の一環としてテレワークを実践!

効率的かつ柔軟な働き方の実現に向け、持株会社ならびにグループ各社において、テレワークの積極的な活用を推進しています。

また、グループ全体で、テレワーク等実施に向けたシステム整備も進めています(約50社約20万人利用のシステム基盤)。

株式会社資生堂

オンライン会議サービス用 自動メークアプリ  「TeleBeauty」(β版)の開発

今後ますます増えることが予想される「在宅勤務」に着目し、働く女性をポジティブに応援するデジタルコンテンツ『TeleBeauty(テレビューティー)』を開発しました。
資生堂のメーキャップシミュレーション技術に、オンライン会議システムを組み合わせ、メークをしていない状態でも、画面の向こうの相手にはメークをしているように見えるというアプリです。現在は、日本マイクロソフトさまにご協力いただき、「Skype for Business」で利用できるようになりました。さらなるニーズに応えるため、在宅勤務を推進する企業・法人での試用運用も始まっています。

URLhttps://www.shiseidogroup.jp/advertising/special/telebeauty.html

デルタパスジャパン株式会社

どこでもワークと、いつでもコラボレーションで業務効率アップ

オフィスの内線番号をスマートフォンやノートPCでも利用可能にし、また音声・ビデオ会議アプリケーションと連携することで、どこにいてもオフィスと同様の環境を提供しています。これによって全社員が(少ないですが)テレワークを通じて、いつでもコラボレーションが可能で、時間とコストの無駄を省きつつ業務効率の向上も実現しています。

開催期間通年

場所 オフィス、自宅、出先のあらゆる場所

ナレッジ・リンクス株式会社

フリーライターにコンテンツ制作業務をご依頼し、“場所・時間を選ばない働き方”を応援!

複数のフリーランスワーカーとパートナーシップを構築。コンテンツ制作を軸とした業務をご依頼しています。パートナーの在住エリアは、国内外を含めさまざま。場所・時間に縛られることなく、ご自身のスケジュールで仕事に取り組んでいただいています。

URLhttp://www.knowledge-links.jp

株式会社パソナ

リンクワークスタイルの推進

パソナでは、国が推進する「働き方改革」の取り組みの一つとして定めている毎年11月の「テレワーク月間」にあわせて、11/21~30に「働き方改革Week2016」を実施いたします。パソナ社員一人ひとりのさまざまなライフイベント・ライフスタイルに即した働き方の創造・推進と、労働生産性向上を目指し、以下の5つのプログラムを展開します。
① 働き方改革会議実施プログラム
② テレワーク実践プログラム
③ 介護帰省テレワーク体験プログラム
④ Uターンテレワーク体験プログラム
⑤ クリエイティブテレワークプログラム

【関連セミナー】
「テレワーク実践講座」 11/18(水)
「介護と仕事の両立講座」11/22(火)

開催期間2016/11/21-11/30

場所 株式会社パソナ パソナカンパニー各拠点

一般財団法人長野経済研究所

コワーキングスペース間交流・連携が生み出す新たな製品・サービス創出事業

隣接する2市の中心駅周辺に都市部企業が利用可能なサテライトオフィス兼コワーキングスペースを整備及び既存資産のテレワーククラウド基盤に、テレワークセンター相互利用連携基盤を構築するもので、総務省の補助金を活用しています。複数のセンターが連携基盤を相互利用することで、進出企業や多くのテレワーカーに対し、場所にとらわれない柔軟な働き方及び地域産業との融合による新たな製品・サービス創出等の高い付加価値の提供が可能になり、都市部の仕事・人の誘引及び地域産業振興を促進することを目指します。

開催期間平成28年10月から平成29年2月

場所 長野県松本市、長野県塩尻市

URLhttp://www.neri.or.jp

コニカミノルタジャパン株式会社

「コワーキングスペースの提供」と「オフィスツアー+個別相談会の開催」

【コワーキングスペースの提供】
コニカミノルタジャパン浜松町本社、関西支社、中部支社をコアワーキングスペースとして提供いたします。
テレワークに必須なネット環境、電源に加え、印刷も可能となっております。
また、浜松町本社・関西支社はカフェも併設されており、集中できる環境でのテレワークをぜひ体感ください。

【オフィスツアー+個別相談会の開催】
コニカミノルタジャパンは、場所に縛られない生産性の高い働き方への変革を目指しており、本年は、情報機器部門を対象に規模を拡大して在宅も含めたテレワークを実施しました。また、2014年8月の移転を機に、オフィスの課題を解決するためのソリューション実践オフィス “Liveオフィス” で「働き方変革」を実践しております。この機会に私たちが日々取り組んでいる環境をご覧いたくとともに、これらの実践を通して得たテレワーク実現のためのヒントをご紹介します。これから導入を検討、または実施したいと考えているものの一歩先に進めない企業・団体様の推進の一助になればと思います。

【問い合わせ先】
 コニカミノルタジャパン働き方変革事務局: kmj_workstyle_innovation_week2016@fusion.bj.konicaminolta.jp

開催期間【コワーキングスペースの提供】浜松本社・中部支社:11月21日(月)~30日(水)9:30~17:00 関西支社11月21日(月)~25日(金)9:30~17:00【オフィスツアー+個別相談会の開催】浜松町本社:日時は別途問い合わせ窓口と調整ください

場所 コニカミノルタジャパン浜松町本社:東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング 中部支社:愛知県名古屋市中区栄2-9-15 三井住友海上しらかわビル 関西支社:大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビル1F

URL【ショールームのご案内】 http://www.konicaminolta.jp/business/about/bj/showroom.html

トランスコスモス株式会社

UCHI-Biz Project推進中

トランスコスモスは従業員の様々なライフイベントを尊重し、
UCHI-Biz Projectにおいてワークライフバランスに配慮した多様な働き方を推進していきます。

株式会社ゴンウェブコンサルティング

テレワークで実現、あなたらしい働き方

テレワークを目指す方のロールモデルとなる女性フリーランサーの活躍を紹介するセミナーや、これからテレワークしてみたいと興味をお持ちの方を対象としたセミナーを開催。今後もウェブ業界でテレワークをするために必要なスキルを学べる講座を開催予定。とりわけ、弊社所在地の駒込ご近所の方とコミュニケーションを図りつつ、チームとしての活動を視野に入れています。

開催期間2016年11月22日

場所 東京都駒込

URLhttp://webconsultant.jp/summit/003/index.html#top

ツネイシホールディングス株式会社

Challenge The Telework

まずはテレワークを実証実験的に経験・体感してみて課題抽出を行う。

パナソニック株式会社

時間や場所にとらわれない効率的で生産性の高い働き方への取り組み

組織責任者研修を通じた、マネジメント層への働き方改革のマインドセットをおこなうとともに、Office365を活用した効率的で生産性の高い働き方を推進しています

株式会社サスティナブルマネジメント

必要な事を必要なだけ

個人商店や飲食店、建設関係の一人親方等、なかなか事務作業の時間を割けないユーザーに、必要な事を必要な分だけ、遠隔にて事務作業代行しユーザーの労力緩和を支援する事業を試み、実践する。

株式会社アチカ

働き方改革に関する検討

今後のワークスタイルについて改革を進めていく社内議論・検討会を開催する

イシン株式会社

テレワーク実践中

オフィスでやらないといけない仕事以外は、オフィス以外でやる、が方針です。

特定非営利活動法人札幌チャレンジド

在宅就労で輝くチャレンジド

ITでマザル、ハタラク、拓き合う社会を創る札幌チャレンジド。テレワークを活用したチャレンジドの在宅就労を実践中!

URLhttp://s-challenged.jp/?page_id=114

さくら情報システム株式会社

テレワーク推進プロジェクト

全社テレワーク推進に向けて準備〜トライアル〜実施。

京都電子計算株式会社

「日本マイクロソフト働き方改革週間2016 」に賛同して「自分らしく働ける」企業を実現します。

京都電子計算株式会社は、マイクロソフトパートナーとして、長年に亘って公共団体様や教育機関様に向けたシステムを開発、地域社会に貢献してまいりました。今般、「life style × work style 自分らしく働こう。」をキャッチコピーに多様な働き方を実現しつつ、お客様のモバイル環境構築をご支援して、共にイノベーションを創出していきたいと考えております。

小柳建設株式会社

ワークライフバランスの確立

事業経営にスピードが求められるなかにおいても、従業員が無理なく働ける環境を確保する事を目的に、テレワークの実践や勤務時間の変更等、既存の制約に縛られない仕組みを構築し、従業員とその家族の幸福を追求して参ります。

株式会社間口

みんなで実践、テレワーク

結婚、育児、介護に関わる方の退職抑止と共に、BCP対策としても。

株式会社スティング

どこでもオフィス

働く時間に制限のあるスタッフ間のワークシェアの検証

ユニアデックス株式会社

サテライトオフィスの有効利用

大手町・新宿の弊社サテライトオフィスを活用してテレワークを実践。お客様訪問に要する交通時間を短縮

株式会社岡村製作所

働き方改革の推進及び実践

1.日本マイクロソフト品川本社1Fコワーキングスペースへの家具提供。2.マーケティング部門・営業部門の社員によるテレワークの実践。

株式会社新閃力

Trinity LifeStyle

子育てと仕事を両立するため、都内企業に所属しながら地元のサテライトシェアオフィスで働く新しいライフスタイルの実践

URLhttp://trist.click/

株式会社エイトワン

テレワークでのコミュニケーションおよび勤務管理

テレワークで課題となるコミュニケーションおよび勤務管理の不備について、チャットおよびテレワーク運用マニュアル化を検討。コールセンターなどの電話対応業務をチャットを活用したテレワークで可能とするための、対応マニュアルDB化などの検討。

日本郵便オフィスサポート株式会社

JPOS働き方改革

プロジェクト管理ソフト、SNS等を活用した海外パートナー企業とのコラボレーショングループウェアを活用したテレワークの実現および勤務時間管理グループウェア、入退室システム等を活用した超過勤務管理

北見情報技術株式会社

社員の働き方について再考する

働き方改革週間に提供される各種オファーを活用して社員の働き方について考える機会を作る。働き方改革を支援するオファーを応援メニューとして申請し提供する

日本リージャス株式会社

全国100箇所のレンタルオフィス&リージャスラウンジを活用したテレワークの実施。

11月30日迄の働き方改革月間終了までの間、我々日本リージャスが展開する全国100箇所のレンタルオフィス・ラウンジを無料で体験いただけるプログラムをご用意!(センターによってお受けできない場合がございます)詳しくは担当者までdai.bansho@regus.com 080-3360-4482日本リージャス株式会社 番匠(ばんしょう)

株式会社グローバルジョイント

チーム力アップ!!

テレワークを用いて、事務等の効率化とスタッフが別々の場所で仕事をしていても、タイムリーに共有し、今まで以上に障がいのある方々の支援の質を向上させて行く。

株式会社大和コンピューター

ICTサテライトオフィス誘致に向けた社会実験

袋井市の観光名所である法多山尊永寺の門前空き店舗を活用し、ICTを活用したサテライトオフィスの社会実験を行い、実現に向けた課題などを検証する。

URLhttps://www.daiwa-computer.co.jp

富士ゼロックス首都圏株式会社

「テレワークに関する体験型シンポジウム」運営支援

テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。テレワークによる働き方によって、育児・介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があります。本シンポジウムでは、テレワークに係る労働関係法令についての解説や、労務管理のための労務管理ツールや、メールによる労務管理の仕方の体験等テレワーク導入に役立つ内容でシンポジウムの運営支援をいたします。

URLhttp://teleworksymposium.jp/

富士ゼロックス東京株式会社

「テレワークに関する体験型シンポジウム」運営支援

テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。テレワークによる働き方によって、育児・介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があります。本シンポジウムでは、テレワークに係る労働関係法令についての解説や、労務管理のための労務管理ツールや、メールによる労務管理の仕方の体験等テレワーク導入に役立つ内容でシンポジウムの運営支援をいたします。

URLhttp://teleworksymposium.jp/

富士ゼロックス神奈川株式会社

「テレワークに関する体験型シンポジウム」運営支援

テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。テレワークによる働き方によって、育児・介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があります。本シンポジウムでは、テレワークに係る労働関係法令についての解説や、労務管理のための労務管理ツールや、メールによる労務管理の仕方の体験等テレワーク導入に役立つ内容でシンポジウムの運営支援をいたします。

URLhttp://teleworksymposium.jp/

学校法人冬木学園 畿央大学

畿央大学大学院のサテライト教室

畿央大学の大学院(18:00〜21:10)Office365 Skype for Businessで双方向中継 を大阪市内にサテライト教室を設定し通学しなくても大学院講義を受けることを可能にする

URLhttp://www.kio.ac.jp/

特定非営利活動法人育て上げネット

テレワークチャレンジ

バックオフィスのスタッフを中心にテレワークの実施を試みること、また、法人内にて「働き方」を検討する部会を立ち上げ、法人内でのテレワーク正式導入の課題を抽出し、解決方法を検討します。

日本たばこ産業株式会社

働き方改革2016

2015年度から本社で試行を開始し、2016年8月から試行を全国に拡大(※一部対象外の事業所あり)

株式会社ニットー

働き方の多様性と効率性の向上

複数にまたがる現場ローケーションを超えて効率的な業務推進モデルを検討すると同時に、個々の従業員のライフイベントを考慮した新しい働き方の多様性を模索する

株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ

テレワークの更なる普及に貢献する

・今までの自社含めたテレワーク導入実績から、導入成功のためのノウハウを広く情報提供する・テレワークを中心とした「働き方改革」勉強会を実施する

有限会社阿東電器

社内業務強化

情報通信機器を最大限に利用して、更にセキュリティーも強化しつつ雇用拡大する。

株式会社土井製作所

テレワークを学ぶ

セミナー差に参加してまなぶ

株式会社アプロ総研

場所・時間を問わずに「働きたい!」を実現

働き方に関する意識調査を社内で実施する,特定の場所を選定してテレワークを試す

URLhttp://www.apro-soken.co.jp/news/

株式会社Weberry

テレワークの輪を広げよう

弊社社員は基本的にテレワークを実践しておりますが、更にお取引先様とのやり取りなどもできる限り効率的にテレワークで行えるように、環境改善を行います。

有限会社マネジメントビジネスコンサルタント

柔軟な発想はテレワークから

登山やウォーキング、ジョギングなどの合間に、日々の仕事をこなす活動。朝、昼、晩、深夜いつでもどこでも、柔軟な思考でjobに励む。

一般社団法人プロトレ

テレワークで実現する協業

一般社団法人プロトレは、同じ志の仲間で協業しており、メンバーは東京、関西、九州と離れた場所で活動しています。日々の業務の中でのファイル共有、コミュニケーションなどをOffice365を活用することで作業効率を向上し、メンバー間だけでなく、お客様とのコミュニケーションもスムーズにできるようになりました。働き方改革週間では、日々の業務だけでなくテレワークについて学び、リモートワークのさらなる可能性を考えたいと思います。

株式会社OFFICE KITABA

「いい会社」拡大プロジェクト

奈良県でワークライフバランスとテレワークを推進し、身近なところから働き方改革に取り組む「いい会社」を拡大する

合同会社労務サポート

テレワークの導入検討

従業員にテレワークの可能性を探り試行検討する。

特定非営利活動法人育自の魔法

テレワークのベストプラクティスを学び、実践する

既にスカイプ、Google hangout、Zoomを使って会議しているが、より効率的にできる会議はどんなものがあるのか、知り、実践していきたい。

URLhttp://www.ikujinomahou.jp/

株式会社セイロップ

テレワーク活動効率化

現在すでにテレワークを行っており、より効率的にテレワークを進めていくため、学び、試していきたい。

有限会社新東

テレワーク本格的導入の検討と試験的実践

テレワークの方法と本格的導入可能性の検討のため、試験的実践に取り組む

URLhttp://www.e-sinto.co.jp

株式会社BAISOKU

テレワークをIT(しくみ、システム)で応援します!

株式会社BAISOKU(バイソク)は、多種多様なテレワークの働き方や環境にあわせて、本当に「使える」しくみ(システム)を提供することでテレワーカーのみなさんと、企業を応援します!「こんなかんじのしくみがあるといいな」のご要望に「倍速」でお応えします。

URLhttp://baisoku.co.jp/solution.html

オーアール・ラボ株式会社

オフイスは不要?事務所不要の仕事術をトライアル。

退院後のリハビリ中、通勤時間の長い社員を対象に時差出勤、在宅勤務を試行し本格導入へのアセスメントを実施する。クラウド型勤怠管理、遠隔セキュリティーソリューションを使用しトライアルすることで間接部門のコスト削減を図る。

丸紅ITソリューションズ株式会社

代表社員による在宅勤務テスト実施

代表社員によるテレワークを実施。今月より開始された在宅勤務制度の充実化と社内での認知度アップを図る。

エス・アイ・エム

テレワークの推進に賛同し、協力。

テレワークの推進に賛同し、社会的に進んでいくように自らができることをやっていく。

PRT News PRESS

世界のテレワーク、報道レポーターの創造的ライフワーク

国内外に所属する個性的ライフスタイルを尊重した報道レポータースタッフの速報的報道レポートの新たな体制構築に向けた取り組みの準備段階

さくら映機株式会社

テレワークを実践し新しい働き方を醸成する。

産休に入る女子社員の働き方、従業員一人一人の働き方意識を変え、生産性高い集団を目指す。

日本ユニシス株式会社

ワークスタイルの革新のためのテレワーク活用拡大ー働き方改革の一環としてー

2008年度より育児や介護理由の社員だけでなくワークライフバランスの推進のため理由を問わない運用を行っております。そのため利用者の1/3が男性社員であり約4割は育児・介護以外の理由で利用しています。また2016年度は働き方改革の一環として働く場所のフレキシビリティという観点に立ち営業、システムエンジニア、スタッフの各部門で試行部署を作り全社員を対象としたテレワークの拡大を目指して試行中です。サテライトオフィスも都内3ヶ所に設置し活用中です。また役員会議やプロジェクト会議の際にはインタラクティブホワイトボードやSKYPEを使用したTV会議で場所を選ばない運用も実施中です。当活動に際して2016年4月に「テレワーク先駆者百選」に選出されております。

開催期間通年

場所 自宅、サテライトオフィス、他

URLhttp://www.unisys.co.jp/csr/evaluation.html

ボッシュ株式会社

在宅勤務(テレワーク)を実施し、柔軟な勤務形態をさらに充実!

グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディング カンパニーであるボッシュ・グループの日本法人、ボッシュ株式会社は、従業員により効率的で柔軟な勤務環境を提供するため、2015年11月1日より、一般在宅勤務制度を導入しました。「今回の制度で、間接従業員の多くが在宅勤務を利用出来るようになり、通勤時間の削減で家族と過ごす時間が増えたり、ワークライフバランスを向上させることが出来ます。また、仕事に対する満足度がさらに向上し、生産性も上がることで、より良い結果も期待できます」と、代表取締役社長のヴォルツも述べています。

ボッシュでは1990年台半ばよりワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方が可能となっています。日本のボッシュでは既に、育児・介護や傷病に伴う在宅勤務規定は存在していますが、この度対象範囲をさらに広げ、在宅での従事が可能な業務が一定量ある本採用者が希望し、上長から承認されれば在宅勤務が出来るようになります。月に40時間を上限とし、終日でも、部分在宅でも可能です。前日までに在宅勤務時間・予定業務を上司に申請し、承認を受けます。

性別、国際性、世代、文化に於ける多様性を推進するため、ボッシュ・グループでは全世界でダイバーシティ推進活動を展開しています。その一環で、日本のボッシュ・グループではDiversity@bosch Japanという従業員活動チームを2014年1月に立ち上げました。「タイムマネジメント向上」、「在宅勤務研究会」、「育児介護両立サポート」の3つのテーマで、様々な部署から参加した従業員が事業部の枠を越えた活動を行っています。

開催期間随時(月40時間まで(一般在宅勤務制度))

場所 従業員自宅

URLhttp://www.bosch.co.jp/press/rbjp-1510-01/

スズカ税理士法人

クラウド特化会計事務所が実践しているテレワークスタイル

スズカ税理士法人ではテレワーク型の社員がすでに在籍しており、今後も特に地方に潜在している人材を雇用する活動を実施していく予定です。

テレワークの主な仕事は、クラウド会計を利用した入力・チェック業務、その他の経理代行業務などです。
日々の連絡のやりとりや業務分担、進捗管理はすべてクラウドツールを活用しています。

開催期間平成28年5月~

場所 主に自宅

URLhttp://www.suzuka-tax.jp/

株式会社 コー・ワークス

テレワークの自社導入促進と東北での普及啓発活動

弊社では、3年前よりテレワークを導入しております。
昨年度の国土交通省テレワーク人口実態調査のヒアリング調査企業にも選定されました。
http://www.mlit.go.jp/crd/daisei/telework/docs/27telework_kigyouhiaringu.pdf
この度のテレワーク強化月間では、以下活動概要、参加目的を持って参加いたします。

■テレワーク月間活動概要
○テレワーク自社導入促進
1. 経営陣2名、従業員の内3名が、週2日程度在宅勤務及びコワーキング施設で就業いたします
2. 従業員の内2名が、完全在宅勤務で就業いたします

○東北へのテレワーク普及啓発活動
1. 法人向けテレワーク普及啓発セミナーを実施いたします
  ※福島県郡山市11月15日(参加予定人数20名)
2. 個人向けテレワーク普及啓発セミナーを実施いたします
  ※秋田県鹿角市11月1日、岩手県花巻市11月18日(参加予定人数各30名)

■テレワーク月間参加目的
○テレワークの自社導入促進
1. 経営陣、管理職、一般職各目線からのテレワーク活用効果及び課題整理と改善策策定の為
2. 将来的な拠点遠隔地の人材採用の為
3. 従業員の家族等環境変化の際にも雇用継続を可能とする為

○東北でのテレワーク普及啓発活動
1. テレワーク導入の本質(企業の経営課題解決策の手段の一つ)を普及させる為
2.テレワーク対象者となる従業員の家族や周囲への理解を得やすくさせる為
3. 東北全体で新しい働き方、柔軟な働き方を普及させる為

開催期間11月1日~30日

場所 秋田県鹿角市、岩手県花巻市、福島県郡山市、経営陣・従業員自宅

URLhttps://www.facebook.com/coworks.jp/

Mom’s Lab(マムズラボ)

ママフリーランスによる在宅型のマーケティング・クリエイティブチームを運営

SBヒューマンキャピタルが運営するMom's Lab(マムズラボ)では、70名超のフリーランスママが、テレワークを実践しながらクライアント企業のWebサイト制作やライティングを行っています。

URLhttps://moms-lab.jp/

UQコミュニケーションズ株式会社

働き方改革の一環として、「テレワーク」を促進!

UQでは、競争力強化のための経営戦略として、働き方改革「スマートワークプロジェクト(スマワク)」を推進し、全社で時間当たりの生産性を向上を目指しています。

「テレワーク」もこの取り組みの一環として取り組み、働きやすい職場の実現に向けて、通信事業者としても「いつでも、どこでも」仕事が可能な環境を促進し、政府が目指す働き方改革の流れとも合致した取り組みとして進めて参ります。

■スマートワークプロジェクト(スマワク)の概要
 http://www.uqwimax.jp/annai/saiyo/message11.html

URLhttp://www.uqwimax.jp/annai/saiyo/message11.html

nola株式会社

働く場を選ぶことで生まれるワークスタイルのイノベーション

働く場所を変えることで、今まで思いつかなかったアイデアや交流、効率が生まれます。自宅・他社のオフィス・交流場所を利用してテレワークで仕事をします。

開催期間11月中に2日間

場所 自宅と他社オフィス

URLhttp://www.nola.co.jp/

広島市

テレワーク(在宅勤務)を実施しています。

広島市では、職員の家庭生活の充実及び業務効率の向上を図ることを目的として、平成22年度にテレワーク(在宅勤務)を導入しました。実施した職員からは、集中して効率的に仕事を進める習慣がついた、子供の病気や親の介護に安心して対応できたなどの評価する声が聞かれ、成果が上がっています。

開催期間随時

場所 広島市役所

働き方メディア『Fledge』(運営:株式会社えふなな)

「週2リモート勤務」および、「育休代わり」としてのリモートワーク

【TRY企画】「週2リモート勤務」を始めて2ヶ月経って思うこと ── 在宅系パパの毎日
http://fledge.jp/article/try-remotework

「育休代わり」としてのリモートワークの可能性
http://fledge.jp/article/ikukyu-remote-work

開催期間2016年8月より

場所 主に自宅

URLhttp://fledge.jp/tag/%E3%83%AA%E3%83%A2%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF

株式会社レオパレス21

ICT 活用によるワークスタイル変革

生産性の向上やワークライフバランス実現を目的とし、「テレワーク」を可能にすることで社員が環境を選ばずに活躍できるようワークスタイル変革に取り組みます。
2016 年 5 月に短時間勤務社員を対象に在宅勤務を導入し、活躍の幅を広げています。また、スマートフォン・タブレット端末で場所を選ばずに業務を可能とするシステムを構築し、利用を開始しました。来年度には全社員スマートフォン貸与への移行を検討しております。

テレワークICT協議会

テレワーク実現に向けて働き方改革応援DAY!

この度、テレワークICT協議会は、4省庁(総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省)が主催する[テレワーク月間]の活動に賛同し、11月25日(金)を「働き方改革応援日」と定め、テレワークの導入を検討している企業や自治体などを対象に、「テレワーク」を実現するための情報提供のためのイベントを開催する運びとなりました。
労働人口减少時代を見据え、大手企業が続々と導入している「テレワーク」。働き方改革を実施する上で知っておくべき情報が盛りだくさん。
セミナーセッションは午前、午後の2回開催、展示会場は終日オープン!ぜひお気軽にご参加ください

開催期間2016年11月25日(金) 10:00-18:00

場所 日本ヒューレット・パッカード株式会社/ (住所)〒136-8711 東京都江東区大島2丁目2番1号

URLhttp://www.telework-ict.info/seminar/20161125.html

タクセル株式会社

在宅営業で、家事や子育てと仕事を両立!(全国サポート)

出社不要、好きな時間や子育ての合間に全国どこでも都心と同じ報酬でしっかり稼げるオンライン営業!
営業×在宅ワーク=オンライン営業。タクセルは日本初の在宅でできるオンライン営業で、全国の働きたい女性を応援します。大切なことを大切にできる働き方を目指しています。

開催期間11月から通年

場所 本社機能全員リモートワーク、スタッフ全員クラウドソーシング

URLhttp://taku-sale.tech/

日本ヒューレット・パッカード株式会社

テレワーク実現に向けて 働き方改革応援DAY!

この度、日本ヒューレット・パッカード株式会社は、4省庁(総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省)が主催する[テレワーク月間]の活動に賛同し、11月25日(金)を「働き方改革応援日」と定め、テレワークの導入を検討している企業や自治体などを対象に、「テレワーク」を実現するための情報提供のためのイベントを開催する運びとなりました。
労働人口減少時代を見据え、大手企業が続々と導入している「テレワーク」。働き方改革を実施する上で知っておくべき情報が盛りだくさん。
セミナーセッションは午前、午後の2回開催、展示会場は終日オープン!ぜひお気軽にご参加ください。

開催期間2016年11月25日(金)10:00-18:00

場所 日本ヒューレット・パッカード株式会社 本社

URLhttp://www.telework-ict.info/seminar/20161125.html

佐賀県

目指すは県民満足度の向上!テレワークでワークスタイル変革

佐賀県では、行政サービスの向上や職員のワークライフバランスの確立、災害時の業務継続などを目的としてテレワークを実施しています。「在宅勤務」「サテライト勤務」「モバイルワーク」の3形態で、対象者や対象期間を限定せず、全庁的、恒常的にテレワークに取り組んでいます。

開催期間通年

場所 佐賀県庁

NTTコム チェオ株式会社

国内で先駆けて在宅型コンタクトセンターを導入し、女性活躍、地方創生、就業機会の拡大を実践中

2001年に在宅スタッフが活躍するコールセンターを運営を開始し、15周年を迎えました。全国約1,000名の在宅スタッフが電サポート業務で活躍しています。電話サポートの主な業務はインターネット接続サービスやソフトウェアなどIT系商品のテクニカルサポートで、自宅でコールセンタースタッフとしてお客さまからの電話に対応しています。応募から業務まで全プロセスをインターネット経由の遠隔で実施し、説明会や面接、研修もPCとWebカメラを使用してWeb会議で行うので、居住地の制約もなく自宅から参加するスキームを確立し、柔軟な働き方を実現しています。

開催期間2002年9月1日~現在も継続中

場所 日本全国

URLhttp://www.nttcheo.com/cava15th/

株式会社BAISOKU

テレワークをIT(しくみ、システム)で応援します!

株式会社BAISOKU(バイソク)は、多種多様なテレワークの働き方や環境にあわせて、本当に「使える」しくみ(システム)を提供することでテレワーカーのみなさんと、企業を応援します!
「こんなかんじのしくみがあるといいな」のご要望に「倍速」でお応えします。

株式会社JR西日本ITソリューションズ

在宅勤務、モバイルワークの試行

在宅勤務、モバイルワークのパイロット展開を行い、課題などを抽出し、次年度以降の本格展開を計画する。

株式会社ネクストホップ

働く環境と時間の有効活用

働く環境と時間の有効活用を推進、実践し効率よく成果を上げることを目標とします。

株式会社NTTドコモ

テレワーク利用拡大に向けた検証

・現在利用推進中のテレワークをさらに効果的に活用するための情報収集
・サテライトオフィスの展開に向けた検証

株式会社エー・トゥー・ゼット

多様性への挑戦

全事業部の中間管理職が自宅テレワークを実施する

JBCC株式会社

JBCC IT環境引越サービス Office 365

テレワークとはITを活用した、場所や時間に捉われない柔軟な働き方です。 働き方が多様になる事で、生産性の向上、ワーク・ライフ・バランス、コストの削減など 様々なメリットをもたらします。今、クラウドやテクノロジーの進化により、テレワークを可能にする環境が整いつつあります。JBCCは最適なテレワーク環境の実現を、IT環境引越しサービスでお手伝いいたします。

URLhttp://www.jbcc.co.jp/pfs/office365/index.html

株式会社コスモピア

Do Shinca!(新化・深化・進化)

ペーパーレス、クラウド、ビデオ会議、テレワークをキーワードに、社員一人ひとりが働き方と業務のshinca(新化・深化・進化)に主体的に取り組むことを宣言し、実行します。会社は、その実現に必要な具体的な支援を行います。

株式会社アルタ

テレワークの導入

テレワーク制度を導入し、時間や場所を選ばないワークスタイルにより、生産性の向上と社員一人ひとりのワークライフバランスの実現を目指しています。

株式会社エスキューブ

テレワークで働き方改革の実践

テレワークを用いた考え方による従来の規制にとらわれない「働き方」の改革実践の応援を行います

有限会社ディーポイント

テレワークの自社への効果

テレワークを実践した際の効果を確認し問題点と解決方法を探ります。

常盤工業株式会社

働き方改革

本社と現場事務所においてスカイプ会議を実施してみたり、クラウドを活用する等で今までは本社に来なければできなかった業務を遠隔で行ってみる!

資生堂ジャパン株式会社

働き方改革へのきづきを得る週間

いつでもどこでも働く、成果を出す、限られた時間の中で働いているやり方に慣れるきっかけとする

株式会社ITコミュニケーションズ

体感テレワーク活動

テレワークを理屈で理解するだけではなく、実際に体験・実践してみることで分かるメリットやデメリットなどを理解する

株式会社C&Cソリューション

お客様の働き方改善提案活動

お客様によりクラウドサービスOffice365を知って貰うために365のセミナーを
開催しOffice365の機能の中からお客様に適した使い方や機能をご活用頂き業務改善を働きかけています。

株式会社エテュセ

働き方改革をするための気づき週間

いつでもどこでも働く、限れた時間の中で、成果をだす働き方へシフトするための気づきの場をする

株式会社アクティオ

actioテレワークweek

テレワークの推進ならびに実施。(2016年10月17日から21日)

株式会社グローバルママ・ゲートウェイ

ママ・シューカツ部・在宅部門:テレワークでママの多様な働き方を応援

テレワークを活用して、在宅で働くことが可能な働き方の事例紹介、ママ達への広報活動、中小企業への導入支援、ママ達への広報活動

URLhttp://manabiyamom.com/recruit/index.html

aromamma

育児ママのテレワークスタディ

指導者養成講座など、育児中のママでも自宅にいながらヨガインストラクター、ベビーマッサージインストラクターの基礎を勉強できるシステム作りや、遠方のインストラクター同士の会議での利用など。

URLhttp://aromammayoga.web.fc2.com/

株式会社デジタルイノベーション

勤務地不問

出社帰宅の出勤時間の経済性、付き合い残業解消、サービス残業解消などを考え、働く場所は問わないことにしました。完了成果は、開始前に本人と面談で決定し、進捗状況や1日の作業計画などの報告をしてもらっています。在宅勤務、出社するかは当然本人の申告制度です。プロジェクトチームの諸連絡などの運用管理はプロジェクトごとにPMが責任を持って行っていくことにしています。秘守義務データ等の持出やコピーは当然禁止で、出社しての作業です。在宅できる業務とそうでない業務との切り分けの課題がありますが、試行錯誤の運用で当社の体制、組織を模索している中です。

株式会社ラッシュジャパン

LUSH HIVE

働く場所にとらわれず、自身やチームにとって最も高いパフォーマンスが発揮できるところを考えて仕事をすることを推奨する

株式会社アーテック福岡

テレワークで地方創生

スキルを生かせないでいる方々に、お仕事を。人材不足の事業者に、人材を。テレワークを通して地方創生を支援します。

ソフトバンクコマース&サービス株式会社

ICT活用でテレワークを推進!

業務効率化・生産性向上を目的とし、働く場所・時間にとらわれないワークスタイル改革を当社の扱う多種多様なデバイスとクラウドサービスを使ってご提案します。

グローバルブレインズ株式会社

テレワークでの作業実践とメリット・デメリットについて

テレワークでの作業を実践することで、メリット・デメリットを確認する。

富士通ネットワークソリューションズ株式会社

HKI活動によるテレワーク実践(第三弾)

昨年の活動は有志によるものでしたが、本年度は総務部門と連携して、全社的な案内を検討しております。(現在検討中)

Sorridente

Change the work style

テレワークを実践している弊社の取組みを、大東市を中心とした中小企業の経営者にお伝えし、これまでにはなかった雇用の創出をはかってもらう。

URLhttp://www.sorridente.biz/

クロダワークス

小規模事業者目線のテレワーク

10数年個人事業と小企業の運営にかかわっておりますが、その目線から見た、テレワークの実践やあるべき姿を身をもって体現中

ASK株式会社

在宅勤務

クラウドオフイス

URLhttp://ask-fk.com

ジェイエムテクノロジー株式会社

Work Life Balanceの模索

育児中の方々(開発系管理職、インフラSE)にテレワークを実践してもらう。また、実践することによるリアルな課題及び良い点等の抽出を実施する。

株式会社リクルート住まいカンパニー

2016年10月1日、テレワーク制度化

2015年よりフィジビリティを開始していましたが、2016年10月より全従業員を対象に制度化します(勤務措置者など一部対象外規定あり)。また、今後、多様な働き方のひとつとして推進していくべく、先行企業様の取り組みを学んでいきたいと考えています。

株式会社ベンハウス

ベンハウステレワーク2016

ベンハウスによるベンハウスの実践、学習、応援活動。

渋谷区

Shibuya digital Transformation 2016-2019

平成30年度の新庁舎建設を契機とするICT基盤整備と合わせ、働き方改革を推進するため、関連セミ
ナーへの参加、庁内勉強会の開催、特定部門での体験を試行する。

株式会社繋

ICTで繋ぐあらたなミライ

ICTを利用して場所と距離を超えた仕事を生み出し、新しい価値を生み出すお手伝いをさせていただきます。

株式会社ハーティスシステムアンドコンサルティング

テレワークによる「人とつながる」働き方の実現

離れた場所で仕事を行っていても「人とつながる」ことで、生産性の向上や組織の活性化を実現させることが重要です。弊社はテレワークの実施を通じて、デジタル(クラウド)技術で実現できるアナログ(人とのつながり)の大切さも社内へ浸透させていきたいと思います。※弊社では人とつながる働き方を「リレーションワーク」と呼んでいます。

アーティサン株式会社

自社テレワーク導入によるテレワークメニューの策定

自社にテレワーク導入を予定しているが、現在、テレワーク補助金を利用しようとしている。
弊社としては、テレワーク導入向けのサービスパックメニューを販売するため、まずは補助金を活用して導入の可否を問う予定

田辺三菱製薬株式会社

テレワークの有用性の検証

スタッフ部門・時短勤務者などのトライアルを通じて、テレワークの有用性の検証を行うとともに、今後の推進課題を抽出する

株式会社パソナ

ダイバシティ&リンクワークスタイルの推進

○モバイルワーク、サテライトオフィス勤務、在宅勤務の実施

有限会社テクノロジーボックスホールディングズ

無駄なく働き、余暇を楽しむ

24時間の時間配分を自由に使い、サービスの向上と自身の余暇を確保し仕事へのモチベーションを高める。

特定非営利活動法人キャンサーネットジャパン

がんと向き合いながら自分らしく仕事する

治療中、もしくは治療後のフォローアップ中のがんサバイバーが、がんと向き合いながらも自分らしく働くことができるよう、在宅などのテレワークを活用し、法人とともに働き方を模索する

株式会社キャリア・マム

緑を眺めながらテレワーク♪「おしごとカフェ」飲み物10%OFF

当社の運営する「おしごとカフェ」(free Wi-Fi、電源あり)でテレワークをなさる方にはお飲み物を10%引きでご提供いたします!大きな窓から緑をながめておしごとはいかがですか?リラックスできてよいアイデアがでるかもしれません!

URLhttp://www.c-mam.co.jp/oshigoto_cafe/

株式会社パソナテック

テレワークパイロットプログラム

社内で募集を行い、応募のあった部署に対して週4日までという形で在宅勤務を許可する。

IAJP留学センター

webinar【Web Seminar】に挑戦してみたい

海外に拠点があるパートナーカンパニーとコミュニケーション。
日本・世界に向けてwebinar【web Seminar】をしてみたい!

日本電気株式会社

テレワークセミナー開催とお客様のアセスメント実施

日本電気株式会社は、「テレワーク月間」の取り組みに賛同し、11月29日(火)にテレワーク導入を検討している企業や自治体などを対象にテレワークセミナーを開催致します。
日本においてなかなか浸透しないテレワーク。何故テレワークは定着しないのか、働き方改革の必要性や考え方、定着に向け何をすべきか、取り組み例を交えながらご紹介いたします。ぜひご参加ください。

開催期間2016年11月29日(火)15:00-16:30 (14:45受付開始)

場所 NECイノベーションワールド品川(http://jpn.nec.com/niw/shinagawa/access.html)

URLhttp://jpn.nec.com/event/161129telework/

有限会社タッチ

社員全員参加のテレワーク実践と課題解決の推進

以下の取り組みを行う。

有限会社ソフトウェア・コンサルタンツ

実践テレワーク

各社員が日にちを決めてテレワークを行う

KOSモバイル株式会社

モバイルデバイスの活用提案

モバイルデバイスを活用した業務改革をご提案します。

URLhttp://kos-mobile.jp/

株式会社ロケットスタートホールディングス

主婦と時短勤務の社員がより効果的にコミュニケーションを取れるようにする

アルバイト・パート勤務の主婦や、妊娠などで時短勤務となっている社員が、IT ツールなどにより効果的に他の社員とコミュニケーションを取れるようにし、業務の効率化とリモートワークの可用性を探る。

ポリコムジャパン株式会社

多様なコミュニケーションで実現する革新的な働き方

いつでも、どこでも、誰とでも、その時に最適なツールでコミュニケーションをスタートできるポリコムのビデオ会議は、働き方の変革に欠かすことのできないソリューションです。

株式会社スペース

今できることから

今ある環境で何ができるのかを試み、何が必要かを学ぶことによって得た情報を、今後の取り組みに活用していきます。

医療法人鉄蕉会

テレワークの実証

テレワークを導入するために先行してテレワーク実証規程を定め試験導入することで、実践時のメリット・デメリットを検討する。

株式会社シンフォニーインターナショナル

テレワークと外部接続

自宅、お客様先、カフェなどから実際仕事を行い問題点などを洗い出します。

日本ビジネスシステムズ株式会社

ワークライフバランスを体感する

関係各部署において、一定期間会社以外の場所を仕事場とし、ワークライフバランスを取りながらの業務体験を行う。フレキシブルな働き方が業務の効率化やモチベーション向上に寄与することを体感しつつ、自社顧客向けにもワークスタイル変革に関連するセミナーを実施、ワークスタイル変革の訴求を行う。

URLhttps://www.jbs.co.jp/event/list/2016/1017

まんま堂株式会社

中山間地域におけるテレワークの実践

中山間地域での事業所、働く方の距離が数十キロ単位で離れていることが多く、移動の時間やコストが重くのしかかる中でテレワークの活用によりそのコストの削減と迅速な意思決定が図れる取り組みを行う。

富士ネットシステムズ株式会社

働き方改革の推進

当社が行っている働き方改革を一つの事例とし、お客様へ提案を行っております。
Office 365を中心とし、クラウド製品並びにモバイル性の高いハードなどを拡販しております。

有限会社ウィリング

テレワークにおけるコラボレーション方法の追求

弊社のテレワークへの取り組みを発信するとともに、登録スタッフの皆様やクライアント企業の皆様とのコラボレーションの方法をさらに追及していきたいと考えております。

特定非営利活動法人青少年教育支援センター

テレワークで学習指導

教室にいる複数名の高校生に対して、別の場所にいる講師が学習指導を行う

株式会社日本オープンシステムズ

多様な働き方の実践を応援!

・モバイル環境を活用して自社でのテレワークを実践する

アルファテック・ソリューションズ株式会社

テレワークを試してみよう

お客様へ訪問をすることが多い営業職。
往復の時間も効率的に活用するため、10-16からの一週間でワークスペースを活用したテレワークに挑戦します。

株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング

テレワークを身近なものに

株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング(ISID−AO)は本活動に賛同いたします。

インフォテリア株式会社

モバイル活用で新たなワークスタイルを推進

インフォテリアは、猛暑テレワークや帰省テレワークなど、新たなワークスタイルを企画・推進しています。企業においてテレワークを実施・推進する上で大きな課題となる、情報セキュリティや社内資料の確実かつ安全な配信・参照に対して、自社のモバイルコンテンツ管理「Handbook」を使用し、身近となったモバイルデバイスを有効活用することで、さらなるワークスタイルの効率化を革新的に進めていきます。

株式会社イマジンプラス

テレワーク実践

10 月 17 日 〜 10 月 21 日にテレワークを実践する

株式会社イマジンネクスト

テレワーク実践

10 月 17 日 〜 10 月 21 日にテレワークを実践する

マイクロシステム株式会社

実践! 働き方改革!!

Office365を活用し、働き方改革へ取り組みます。
場所と時間を効率よく利用して様々な案件にも迅速な対応を実践します。

株式会社Wiz

テレワークに関するセミナーに参加する

テレワークに関するセミナーに参加し、社内でダイバーシティーへの理解を深めていきます。

特定非営利活動法人イーパーツ

オフィスに来ないで仕事しよう

通常の業務を、オフィスから離れ、スタッフそれぞれの居所や出先でOffice365を駆使して極力行ってみる。

SIESTA(シエスタ)

『テレワーク』をやってみたら、何が変わる?

『テレワーク』について知り、体験・体感することでどう変わるのか、メリット・デメリットをもたらしたのか考えてみたい。

合同会社リバイバル

テレワーク試行錯誤

テレワークを導入することができるのか、チャレンジ

株式会社ループス・コミュニケーションズ

働き方の多様性について

社員の生活環境が様々であるように、そのライフスタイルに合わせた働き方を研究し、実践していく。

渡敬情報システム株式会社

オフィスとオフィス外でのチームワーク

Office365+テレビ会議等を活用し業務を行う

株式会社ワーク・ライフバランス

テレワークのポイントはチームのタイムマネジメント!

創業から10年テレワークを活用し続けている当社だからこそのノウハウや、900社のコンサルティング経験から、テレワークのポイントについてご相談をお受けすることも可能です。
またチームでのタイムマネジメント力を高めるツール「朝メール.com」を30日間無償でご利用いただけます。
お問合せください。

URLhttps://www.work-life-b.com/

SAPジャパン株式会社

Work@Anywhere

SAPジャパンは本活動の主旨に賛同し、誰もがWork@Anywhereを実践し得るための環境を目指し、以下の取り組みを行います。

三井住友海上火災保険株式会社

全社員が活躍できるよう柔軟な働き方"の活用 "

テレワークに取り組みます。

富士ゼロックス中部株式会社

Office365を有効活用した生産性向上の取り組み

・Office365機能の有効活用場面の仮説展開

株式会社アイエスエイ

テレワーク実践週間

テレワークを実際に部分導入して問題がないか検証します。

株式会社テクノアライアンス

はじめてのテレワーク

テレワークセミナーに参加し、可能性を探りながら実現に向けてテクノアライアンスはテレワーク導入に踏み出します。

関電システムソリューションズ株式会社

活躍の場を執務室から自宅へ

従業員が家庭と仕事を両立しながら能力を最大限に発揮できるよう、場所を問わない働き方(テレワーク)を実現します。またテレワークの実現手段に対するベンチマークを継続的に行い、より効率的なテレワークの実現方法が無いかを模索します。

青森県

モバイルワーク推進実証事業

青森県では、県民サービスの向上・充実と県の業務の効率化を目的に、モバイルワークを活用して、様々な分野の現場における課題等への迅速かつ効率的な対応の仕組み・体制を構築するための実証実験を平成28年度から29年度にかけて実施します。

株式会社富士通マーケティング

テレワークを支援するICTの提供

自社オフィス見学や展示会でのテレワーク商材の紹介

URLhttp://www.fujitsu.com/jp/group/fjm/solutions/busi

株式会社リコー

在宅勤務の改善に向けた検証

検討メンバーで範囲を広げて試す

株式会社ダイコー

テレワークを実践 試してみたい

テレワークを実践してみて、どのようになるかやってみたいです。

株式会社ウエルネス

場所にとらわれない働き方を試行!

場所にとらわれない働き方で作業効率のアップ。通勤時間の削減、交通費の削減、勤務時間の削減のためのアイデアを出し合う。

日本システム株式会社

顧客提案に繋げる働き方改革の実践

自ら働き方改革を実践し、お客様へその価値と実際を伝えられるように、結果を議論していく。

東京急行電鉄株式会社

NewWorkを利用してテレワークを実践!

東急電鉄が事業展開するサテライトシェアオフィスNewWork横浜を利用してテレワークを実践しよう!

URLhttps://www.newwork109.com/

シックス・アパート株式会社

SAWS - Six Apart Working Style

6月末に実施したEBO(Employee Buy-Out)を機に、私たちらしい働き方について改めてゼロから考え、これまでに蓄積してきたリモートワークのノウハウを活かした新しい働き方「SAWS(サウス)」を8月8日に開始しました。シックス・アパートの全社員は、全ての勤務日において、それぞれのライフスタイルや住んでいる場所、その日の業務内容にあわせて自由な場所で働くことができるようになりました。たとえば、小さな子供がいる社員は、通勤の必要がない自宅勤務に切り替えることで、家族のための時間を増やせます。近所のコワーキングスペースに拠点を置きつつ、外出の多い日は最寄りのカフェで働くなど、それぞれが自分に合った働き方を選んでいます。

URLhttps://www.sixapart.jp/news/2016/07/25-1300.html

BanPro

情報通信による社会貢献

地域におけるすべての人に対する学習機会、情報の提供。

トヨタアドミニスタ株式会社

在宅勤務トライアル

希望者を対象に在宅勤務をトライアルする

富士ゼロックス多摩株式会社

「テレワークに関する体験型シンポジウム」運営支援

テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。テレワークによる働き方によって、育児・介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があります。本シンポジウムでは、テレワークに係る労働関係法令についての解説や、労務管理のための労務管理ツールや、メールによる労務管理の仕方の体験等テレワーク導入に役立つ内容でシンポジウムの運営支援いたします。

URLhttp://teleworksymposium.jp/

株式会社グロービス

新しい働き方プロジェクト

テレワークを実際に試みる(業務・MTG等)

株式会社エヌ・エス・ティ・エス

どこでもオフィス

育児や介護で外に出られなくても自宅で仕事ができる。

一般社団法人日本テレワーク協会

テレワークの普及促進活動

日本テレワーク協会は、政府の普及・啓発施策への協力、政策提言、テレワークに関するコンサルティング、先進企業等への「テレワーク推進賞」表彰事業、テレワークに関する出版、セミナー、研修の実施、協会会員の皆さまと行う調査研究部会活動など、テレワークに関する普及促進活動を行っています。テレワークに関する情報収集、導入相談にご活用ください。また会員としての協会活動へのご参加をお待ちしております。

URLhttp://www.japan-telework.or.jp/

日本システム開発株式会社

テレワークの推進

名古屋、東京に拠点を構えるシステム開発会社です。10月より島根県松江市にも拠点を設け業務を行います。
拠点間の業務連携や育児中の社員に対する在宅勤務などテレワークシステムの必要性が高まっており、
今回のキャンペーンを通じ、まずは社内に対する適用を目指します。

合同会社クロスラフ

テレワークのための安全な接続経路の確保

自宅や外出先からも安全に社内のリソースにアクセスするため、SSL-VPNなどの技術によって安全な接続経路を確保します。

株式会社キャリアフロンティア・リバーサーチ

地域を越えてひとりひとりが元気になるための職場環境づくりの実践と検証

自社の拠点のない地域で仕事をする場合にどのようにしたら個々のニーズに合った環境づくりをすれば良いのかを議論して仮説を実際に検証して本格的な実施にむけてのアクションプランの策定を組織内メンバーが主体的に取り組む為にサポートをします。

株式会社ソフトテックス

テレワーク導入を検討する

在宅勤務を中心とした実務導入を検討する。Office365を使用したセキュアかつ利便性の高いツールを活用して実現を目指す。

株式会社アイキューブドシステムズ

セキュアなテレワーク環境の実現と提案

1.テレワークによる完全在宅勤務
当社内の一部社員では完全在宅勤務を実現しています。
今後、さらに質の高いテレワーク業務環境を実現するために、働く場所や時間にとらわれずに最適な業務分散を実現するITツールの導入検証や社員同士の意見交換などを実施します。

2.セキュアなテレワーク業務環境の提案
「Windows 10」「Windows 10 Mobile」など、スマートフォン、タブレット、PCを活用したテレワーク業務環境を実現するためのセキュリティ・運用環境を実現する「CLOMO」を提案します。

株式会社ジェイドコーポレーション

テレワーク用ヘッドセットのご提供&自社でのトライアル

ゼンハイザーというドイツメーカーの国内一次代理店です。Skype for Business(Office 365)に認証されているヘッドセットやスピーカーフォンといった音声デバイスを販売しております。今回は、「日本マイクロソフト 働き方改革週間 2016」に賛同頂く会社様に対して、テレワークで使用可能な通話用ヘッドセットを無償提供いたします。また、今回は自社内でもテレワークに関する議論やトライアルも行いたいとも考えております。

URLhttp://www.senncom.jp/microsoft-telework-2016/

株式会社テクノアート

テレワークによる多様なワークスタイルの実現

テレワークを実践し多様なワークスタイルを実現しライフサイクルに合わせた仕事と家庭の両立を実現する

株式会社ISAO

多様な働き方への取り組み

1)オフィス外部でのリモートワークの実践

グローブ・データ株式会社

伊勢志摩サミットが開催された地でテレワーク!

今年5月26日・27日に三重県志摩市の賢島でG7主要国首脳会議「伊勢志摩サミット」が開催された。当社はその賢島を拠点に活動しています。伊勢志摩でのテレワークを推進します。テレワークをするためのオフィスの提供や紹介など行います。

株式会社レオパレス21

ICT活用によるワークスタイル変革

生産性の向上やワークライフバランス実現を目的とし、「テレワーク」を可能にすることで社員が環境を選ばずに活躍できるようワークスタイル変革に取り組みます。

TAKE5合同会社

テレワークで充実したライフスタイル

通勤、移動の時間を削減し、その時間を自分のために有効利用し、ライフスタイルを充実させる。

特定非営利活動法人チルドリン徳島

テレワークで活躍推進

2015年10月より徳島県から委託を受けテレワークセンター徳島を運営管理しています。センターでテレワークを学び、知り、実践する場を提供します。

URLhttp://tokushima-telework.jp/

ベーステクノロジー株式会社

在宅勤務の実施

開発メンバーの一部で在宅勤務を実施

ライフネット生命保険株式会社

VPN接続に頼らないテレワークの検証

弊社では現在、VPN接続を利用してのテレワーク(リモートデスクトップ)を行っています。

古河電気工業株式会社

テレワークを始めてみよう!

働き方改革の一環として、本年7月試行開始した「テレワーク制度」を再度社内に周知し、実施するきっかけとしてもらう

日本ユニシス株式会社

Workstyle Foresight

日本ユニシスグループは、働き方改革のビジョンを「Workstyle Foresight」とし、新ビジネスの創出や個々人の成長に向け、個人生活も大切にしながら豊かな発想ができるゆとりを持つために、メリハリのある健康的な働き方を推進しています。また、働き方改革を推進する企業のみなさまをICTの面から支援いたします。

株式会社マウスコンピューター

マウスの挑戦

弊社内での営業ブランチオフィスの立ち上げや在宅勤務希望者の出現と、旧態依然の職場環境、勤務制度では対応しきれなかくなってきているので、社内向けテレワーク対応とOEMハードウェアーメーカーとして検討されている企業様への支援、マーケティングを実施します。

社会福祉法人シルヴァーウィング

在宅障がい者への就労支援

在宅障がい者の就労を実践する。

株式会社TOSYS

現在の業務をどこまで持ち出せるかの試み

 日本マイクロソフト社のクラウドソリューションプロバイダーの当部署では、同社の情報系パブリッククラウドサービスのOffice365の導入や活用をお客様にご提供しています。今年の働き方改革では、普段オフィスワークを主とする従業員に対し、自社オフィス以外(自宅など業務を従事するに適切な場所)での業務を期間限定的で原則化します。また、正確な効果測定を行うため下記のルールも合わせて実行します。

社団法人日本インターネットプロバイダー協会

プロバイダー業務におけるテレワークの実践

プロバイダー業務におけるテレワークの実践を支援します。

株式会社SMILE LABO

Work in favorite places

テレワークに役立つトレーニング実施

株式会社シーエーシー

広げよう!テレワーク

現在管理部門および営業担当が実施しているテレワークの対象を全社に広げ、実際にやってみることを通じ理解を広めます。

株式会社レノボ・ジャパン

テレワーク先進事例の共有・テレワークのはじめ方の共有

講演

株式会社ダイナックス

中小企業にこそ「働き方改革」で生産性UP

5名を選出し、1ヶ月間出社しない勤務を実験予定

株式会社クラスイット

適材適所力

場所に依存せず、サービス価値を抵抗するために、Office365を最大限に活用します。

株式会社内田洋行

働き方改革へ向けた ICT ツールの活用・活性化

働き方改革へ向けて、社内で利用している Office 365 を中心とした ICT ツールの更なる活用、活性化への施策を実施します。情報の「収集・加工・共有・活用」といった情報価値化へのプロセスや、会議などのコミュニケーションまでを含め、Office 365 を活用した新しい働き方や、それらを社内へ定着させるための施策を実証実験的に実施します。

株式会社ジェム

社長のテレワークの環境改善+社員のテレワーク実践

現在テレワーク前提での社員を1人採用している
業務の関係上、現在は出社しているが、これを機会にテストテレワーク勤務を実践したい

インフォポート合同会社

テレワークを学び実践する

弊社では既にフレックスタイム、在宅勤務ができるよう就業規則を整えておりますが、実際に在宅勤務を利用したケースがありません。この機にテレワークを改めて学び、体験することで働き方の多様性を拡げる運動を推進しています。

株式会社クレストコンサルティング

テレワークってなんだろう

よく耳にするテレワークですが、社内の人により解釈が少しずつ違っている気がします。
弊社の推進するテレワークを会社から押し付けるだけではなく、社員全員で話し合ってより良いものにしていきたいと思います。

株式会社ジェイアイエヌ

JINS MEMEを活用したテレワーク関連サービス開発

JINS MEMEというデバイスで集中力を測定し、それによるテレワーク関連のサービスの開発を目論む

URLhttps://jins-meme.com/ja/focus/

株式会社オフィスクリエーション

モバイルワーク

OneDriveに保存した資料を見ながら外出先かた打合せをしたり、資料を作成したりしています。

株式会社マイクロリンク

テレワークの実践と普及

社内でテレワークを実践し、その必要性の認識のもと顧客への普及活動を行う。

有限会社テクノデービー

働き方改革週間 2016 に参加中です

・期間中、午前10時には外出する。

株式会社チェンジ

テレワークによる子育て世代のサポート

子育てをしながら働くスタッフが増える中で、より高い生産性を発揮するための一つの手段としてテレワークに取り組んでいます。

大窪テクノロジスツ株式会社

在宅ワークの実践

Githubを利用して労働実績を定量化する。
コミュニケーションツールを活用する。

株式会社PhoneAppli

働き方改革

弊社サービス開発、販売・SE 部門および情報システム部門を中心として、広くテレワーク活動を推進し、ビジネス活動 (働き方の変革)への効果を測定しています。

URLhttp://www.mlit.go.jp/crd/daisei/telework/docs/27t

株式会社アクアブレス

いつでもどこでも

いつでもどこでもビジネスチャンスをつかみ、スピーディーに働き、成果につなげる。

URLhttp://www.aquabreath.co.jp

TIS株式会社

ワクワク!ワークスタイル運動

「実践する」では、社内で一日在宅ワークトライアルを実施し、より多くの社員が多様な働き方にチャレンジできる機会を提供します。

株式会社コクリエシステムズ

ふるさと・いなかから心落ち着くテレワークを

優秀な人手が不足している首都圏企業と、事情がありやむを得なく離職している故郷・地元の優秀な人材と、時間/距離的な制約を緩めた就業パートナー関係を構築し、ふるさとや地元に居ながらライフワークバランスを重視したワークマッチングを目指す

和歌山大学 クリエ 脳情報総合研究プロジェクト

いつでもどこでも好きな環境で研究活動をしよう!

研究活動は,決まった場所まで通って行うことが当たり前ですが,特殊な計測機器が必要のないプログラム系の研究は,PCさえあればどこでも行うことができるので,自分の好きな環境で,効率のよい研究環境の充実を目指します.

UNPACK株式会社株式会社

原則成果主義

社員の自主性と創造性の開発と利便性

株式会社ノルド

時短テレワーク

テレワークを活用して労働時間を短縮

HCCR株式会社

テレワークを学ぶ、議論する

テレワークに関するセミナーに参加する

NECネッツエスアイ株式会社

当社テレワーク取り組みのご紹介と新たな働き方改革へのチャレンジ

・学ぶ 当社がセミナーに参画するとともに、検討していくお客様にもこのイベントをご案内し、働き方改革の取り組みを共有する

社会保険労務士法人サトー

職員の働き方改革

まずは自社職員の多様な働き方を推進。時間・場所等の制約にとらわれない柔軟な働き方を取り入れたいと考えています。

日興通信株式会社

テレワークを学ぶ・議論する

働き方改革に関する社内討議の場を設ける

ワンビ株式会社株式会社

いつでも、どこでも、営業も、開発も

全社(営業、開発)がOffice365をモバイル環境を活用し、自宅からでもコミュニケーションをとって、仕事ができるようにいたします。週1回の自宅でのテレワークを実現します。

株式会社ジャパンコミュニケーション徳島

脱オフィスしよう!

「営業担当者がオフィスで行っている作業は,本当にオフィスでなければできないのか?」を議論し,できる限りオフィスを脱してみる。

アテリオ・バイオ株式会社

クラウドベース広報システムの構築

クラウド上の投稿承認システムによって、広報誌を共同で作成して公開するウェッブサイトを作成する。

テレワークICT協議会

テレワークICT協議会としてテレワークを実践・学ぶ・応援します!

会員企業がテレワークを実践・学ぶ・応援します。会員企業が実践や学ぶイベントに参加させていただきます。また、既にテレワークを導入済会員のオフィースツアーや導入に関するコンサルテーションやツールなどの提供をさせていただきます。

URLhttp://www.telework-ict.info/

社団法人エコ・ペーパーレス協議会

エコペーパーレスから始める テレワークEラーニング

無駄な紙を棄てることで 環境保護と経済合理性を両立することができます。 日本人の働き方を変えるをテーマに 紙を減らして どこでも働ける世界をつくりましょう。 まずはEラーニングから!

URLhttp://kobemd.com/movie/movie0011/

デル・ソフトウェア株式会社

制度としてのテレワークではなく実践に向けて

自社ではオフィスの完全フリーアドレス化を行い、営業・技術・管理部門等を含む様々な職種の社員が、テレワークを可能な状態にありますが、一歩進んでより活用することで生活の質を改善し、業務効率を向上するような働き方の改革を目指した活動を実施します。

株式会社クロスリバー

テレワークを学ぶ

セミナーに参加したい

株式会社クロスポイントソリューション

働き方変革へむけて

テレワークを社内にて検討し、実際に一部メンバーで試用します

株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ

ワークスタイル変革実践週間

一部の部署を対象に在宅勤務を実施します。

合同会社VALN

テレワークとコワーキングで新しい働きを作る

コワーキングスペースでテレワークを活用し、新しい関係性の中から小さなイノベーションをおこしていく。

株式会社LASSIC

テレワーク導入検討

テレワーク(在宅勤務、モバイルワーク)を学び、そして試みる

テクノビルド株式会社

テクノビルド株式会社は『テレワーク』推進に協力いたします

IT革命がもたらした『テレワーク』という場所や時間にとらわれない柔軟な就労スタイルは時代の必然であり、多くの人々に新たな就労のチャンスと時間的な自由をもたらすものです。

特定非営利活動法人AIM Sports Management

スポーツ マネージメント

スポーツ コミュニティーの組織運営

株式会社アシスタジア

テレワークによる定例会議の実施

定例会議の一部をテレワークに切り替える事で、外回りの予定などを調整しやすくする

株式会社いわきテレワークセンター

地域にテレワークの波を 女性・若者にテレワークを

地域の大学にテレワーク研究サークルを設置して2年。更に多くの学生達とテレワークの課題について討論していきます。また、女性の働き方革命の中心にテレワークを据え、女性達の意識向上に貢献していきます。

URLhttp://www.iwaki-twc.co.jp/

株式会社アンリツプロアソシエ

働き方を見直しアウトプットパフォーマンスを最大化する

在宅勤務のトライアル参加者増、活用方法拡大、オフィス勤務時の働き方も見直し、最少工数で最大成果を生み出せるよう、それぞれの立ち場で業務プロセス改革を実行する

印刷工房 三浦屋

どこでも仕事

自宅書斎が事務所兼仕事場。営業、接客、商品製作、納品は全て一人。専門アプリとMS Office365アプリで受注・営業・製作を行う。外部への当社宣伝は無しで全て口コミ。

特定非営利活動法人バーチャルメディア工房ぎふ

重度障害者の在宅就業支援

岐阜県で重度障害者のITを活用した在宅就業支援を行っています。

URLhttp://www.vm-studio.jp/

株式会社サンエイ

Office365でワークスタイルを変える!

いつでも仕事が出来る環境を整えながらムリ・ムダ・ムラを排除して効率的な仕事の仕方に繋げる、そして仕事のプロセスを変える働き方にして行き見本にして頂ける様に活動を行う。

URLhttp://sun-a.jp/menu/software/office365/

パラフト株式会社

ハタラキカタをもっと自由に

「ハタラキカタをもっと自由に」をテーマに情報発信しています。

URLhttps://paraft.jp/

株式会社ハートソフトウェア

テレワークでスマートワーク

働き方改革に関する社内討議の場を設け、ICT(情報通信技術) を利活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を追及する。

キャメルファクトリー

テレワークの新たな手法を学ぶ

80年代末からPCを持ち歩いてモバイル作業を行ってきました。経験を積みあげる中でいろいろな手法を学び、デバイスも今やタッチPCになりましたが、まだまだ使いこなせていないと感じています。特に移動中などの細切れ時間を使っての作業効率向上には、フォローすべきことが多いと感じているので、今回のイベントでヒントを見つけられればと思っています。

株式会社情報システム設計

きちんと成果の出る仕事の仕方をしよう。

テレワークをする以上は、きちんとした仕事の成果を出すことが基本であると思う。そのためにはどのような形で仕事をすることが必要なのかを考える。なるべく具体的に議論したいし、実験もしたい。

株式会社ミックスネットワーク

Skype Huckathon実施

会場 1.MICS 福岡本社ビル 2.MS エバンジェリスト自宅等(Skype で入る) 3.MICSリモートスタッフ

LWA株式会社

SkypeやOneDriveなどの活用

遠方にいる人との会談や情報共有の際、IT技術を活用する

株式会社テクノクラフト

デザイナーの在宅勤務の試み

パートタイマーのデザイナーと在宅勤務で業務を円滑に進める試みを行う

ライブリッジ

テレワーク普及活動

各取引業者へのテレワーク普及活動

有限会社吉住保険コンサルタント

テレワークを学び・実践する

良く学び、よく遊び、実践する

株式会社SDモバイル

生産性の向上とチームワーク

移動時間が非常におおく生産性の向上の問題となっている

株式会社オークネット

ダイバシティ戦略としての取組

ダイバシティの推進

社会保険労務士法人MRパートナーズ

テレワークを応援する

テレワークを推進する企業を労働法的側面からバックアップする

株式会社東芝

テレワークセミナーへの参加

セミナー参加等を通じて、自社のワークスタイル変革を再度見直したい

富士パソコンサポートセンター

どこでも事務所

外出先でも事務所と同一の業務ができる体制を構築する

GNネットコムジャパン株式会社

働き方改革の試みサポート(音声デバイス無償提供)

テレワークを試みようとされる、企業・団体の皆様に Jabra のスピーカーフォン等の音声デバイスを無償提供します。(先着30社)

URLhttp://www.jabra.jp/c/web-conference

バリュー・プラス株式会社

テレワークを試みる

テレワークを試みる

株式会社三光システム

自社実践中、クラウドシステムで応援します

クラウドシステムで外からの仕事を支援します。自社ではすでに在宅勤務、外出中のSurface利用、365利用を実践しています。

株式会社三井住友銀行

働き方改革

在宅勤務制度を導入し、行内で働くことの可能な時間に制限のある従業員でも、それぞれ育児や介護などの事情に応じて、空き時間に在宅での業務が可能となることで、生産性の向上を目指す。

株式会社ワイズ・コンピュータ・クリエイツ

テレワークの実践によるワークスタイルの変革体験

全社展開したOffice365環境に基づいて、特定部門の人員でのテレワークを試す

オープンソース・ビジネス株式会社

オフィスが何故必要か!

何故、9時に出勤する必要があるのでしょうか。何故、オフィスという物理的な場所が必要になったのでしょうか。何故、メンバーと一緒に勤務する必要があるのでしょうか。何故、家族と一緒に過ごす時間が少ないのでしょうか。
ホワイトカラーの仕事は、ICTの発展に伴い、オフィスで勤務する必然性が少なくなってきたこの時代、根本的に何故オフィスが必要になったかを考えることで、その答えが見えてくるかと思います。一方、テレワークを実践することで、オフィスの必要性、テレワークの課題なども具体的になり、敷いては仕事の生産性・品質の向上につなげられるようにしたいと思います。また、働き方のパラダイムシフトを起こすことで、新たなイノベーションが発見も期待できるのはないかと考えています。

株式会社エイチ・ピー・アイ

ユニバーサル社会における在宅テレワークをめざす

地域の活性化のために行政、企業、ボランティア団体などが協力して地域情報ポータルサイトを構築する。その構築支援のために在宅テレワークを含めた新しいワークスタイルを模索。ポータルサイトは現在準備中のため活動紹介サイトのURLは弊社のURLを記載。

URLhttp://www.hpi-j.co.jp

社会医療法人財団董仙会 恵寿総合病院

Remote Accessシステムを使った勤務医の負担軽減

電子カルテRemote Accessシステムを使い、医師が病院外から検査結果等より指示を出せたり、カルテ記載を行うことによっての時間外の呼び出しの減少や非常勤医の来院負担を減らし、社会問題となっている「勤務医の負担軽減」につながる活動を行う。

株式会社グッドテック

テレワークによる時給制労働

Skype for Businessや、Office365、Sharepointオンライン を利用し、障碍者の時給制労働の環境を構築しようとしています。
わかりやすいSharepointサイトを構築すること、操作を覚えてもらうこと、セキュリティ意識を高くもってもらうことなど課題が多いですが、ひとつづつクリアしていきます。

株式会社ユニコム

在宅と通いの両立と効率UP

家でも会社でも、通勤途中でも帰宅途中でも仕事ができるからこそ、両立も効率UPもできる!

NTTコミュニケーションズ株式会社

テレワークによるワークライフバランスの実現

テレワークでの時間や場所の有効活用により、ワークライフバランスの更なる充実を実現する。

ラディアンス

365ラディアンス

オフィス365と、Windows Serverを使って、業務効率を改善する

株式会社ガイアックス

テレワークの実践

テレワーク未経験者にテレワークを経験いただくことで、テレワークのメリットや不都合をテレワーク実践者の視点、実践者を抱えるチームメンバーの視点それぞれを習得いただき、テレワークの実行容易度を上げる。

亀田医療情報株式会社

テレワークの実施

亀田医療情報株式会社は本活動の趣旨に賛同し、以下活動を実施いたします。

真美インターナショナル

自宅で海外コンサルタントを実施

電力事業関係の海外コンサルタントをJICA事業受託を主に行っている

有限会社東京共同会計事務所

在宅及び出張時の業務支援及びBCP対策

リモートアクセスVPNサービスの導入による、在宅及び出張時の業務支援及びBCP対策とセキュリティ要件の両立

株式会社ハーティスシステムアンドコンサルティング

働き方改革週間を推進する

岡崎市 乙川エリアのプロジェクトを推進する。

株式会社ホウバイ

Office365勉強会の開催

Office365の販売を促進するため、導入支援や導入後・導入前にOffice365勉強会を開催。

URLhttp://www.houbai.co.jp

株式会社BARCAROLE

いつものテレワーク2016

テレワーク環境導入済みですので、通常通りの業務となります。

かなめい株式会社

テレワークで効率的に働こう

テレワークを可能範囲で実践、チャレンジします。

株式会社タイズ

地方、中小企業の現実的なテレワークを推進しています!

大手の形式的なテレワークではなく、地方や中小企業が仕事の質を落とすことなく、家事、介護、趣味などを両立できる環境を具体的におすすめしていきたいと思います。

株式会社オフィス・トモキ

社外からサポート対応

モバイル端末を用いて、クライアントのサポートを実施。リアルタイムな対応で満足度を向上。

株式会社ニッセイコム

新ワークスタイル推進

Office365を活用しての新ワークスタイル推進及び業務効率化

カコムス株式会社

テレワークの導入で変えるワークスタイル

新たにテレワークを導入されるお客様に向けた環境構築支援活動

ウィンマジック・ジャパン株式会社

生産性・効率性を向上し、ワーク・ライフ・バランスを実現

弊社は、日本国内のお客様・パートナー様へより良い製品・サービスをご提供するとともに、グローバル企業として、本社との強固な連携を実現しています。

京都サンダー株式会社

テレワーク実践

実際に遠隔で業務を行う

株式会社アドベンテック

テレワーク導入検討

テレワークについて学び、仕事上での実現可能性を検討し、必要な環境やツールを検証する

グループe43B

テレワークでグループワーク

シニアコンサルタントとして、経験豊富なシニア人材同士が場所と時間にとらわれずに相談しながらソリュウション提供する。

ケンズスマイル合資会社

働き方改革週間 2016に賛同します

まずは、自社のホームページをオフィスの外で制作してみよう。

ケイエフバーチ株式会社

働く場所にとらわれない

ネットワークを駆使することにより、物理的な場所を意識しなくて良くしていけるようにしていこう

AMO環境デザイン

商談の効率化

会社パソコンのデータを参照しながら顧客前でプレゼンと相手の意思決定までの訪問回数の削減並びに成約までの商談の質を上げる。

株式会社ハートレイルズ

創業以来、10 年以上に渡って全社員がテレワーク!その知見を共有します!

テレワークが当たり前となっていない方々に対して、創業以来、10 年以上に渡って全社員がテレワークを実践してきたハートレイルズが、そのメリットやデメリットを含めて、様々な知見を共有します。

株式会社アイウェルブリッジ

特定の場所を選定してテレワークを試す

コーワーキングスペースを選定してテレワークを試す

ヘクシーズ合同会社

バリアフリーな会社をめざして

通勤困難型テレワーク、内職副業型テレワーク、海外マイクロビジネステレワークの就業プログラムを用意するつもりです。

URLhttp://hexseeds.jp/?page_id=151

一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会

ワークスタイル変革の実践およびロールモデルシェアの取り組み

【JASISAでの取り組み】
ワークスタイル変革を伝える側として事務局に必要な情報などをクラウドで保管し、コミュニケーションルールを策定し、地域の現場で働いています。

【JASISAのワークスタイル応援の取り組み】
ワークスタイル変革に関するご相談や、研修、セミナーの実施。
また先進企業のロールモデルをまとめた書籍「変われる会社の条件 変われない会社の弱点 (ワークスタイル変革実践講座)」を発刊。セミナーに参加できない企業へ書籍というコンテンツでノウハウを提供中。

開催期間通年

URLhttp://www.biz-solution.org/workstyle/

広島県

場所,状況に捉われない生産性の高い働き方を目指し,「どこでもワーク」に取り組んでいます

広島県庁では平成24年度から育児介護職員を対象にテレワーク制度(在宅勤務制度)を導入し,多様な働き方を推進しています。
さらに,平成25年度からは商工労働局本庁(約220台)にモバイル型端末を導入し,出張におけるすきま時間の活用など生産性向上を目指し「どこでもワーク」に取り組んでいます。
9月から携帯性に優れる新型タブレットを新たに導入し,管理職を対象に「どこでもワーク」に取り組んでいます。
※「どこでもワーク」:職場に限らず,自宅を含め庁外でも業務を遂行する働き方のこと

開催期間随時

場所 広島県庁

一般社団法人プロトレ

テレワークで実現する協業

一般社団法人プロトレは、同じ志の仲間で協業しており、メンバーは東京、関西、九州と離れた場所で活動しています。
日々の業務の中でのファイル共有、コミュニケーションなどをOffice365を活用することで作業効率を向上し、メンバー間だけでなく、お客様とのコミュニケーションもスムーズにできるようになりました。
働き方改革週間では、日々の業務だけでなくテレワークについて学び、リモートワークのさらなる可能性を考えたいと思います。

都築電気株式会社

「テレワーク制度」の社内活用促進により、ワーク・ライフ・バランスの実現、生産性の向上を目指す

普段から全社員がテレワークを利用していれば、育児・介護を行う社員が利用しやすくなる。
そのためには「やらされ感」「会社命令」ではなく、社員が能動的にテレワーク勤務をする環境を目指し、テレワークの普及に努めてまいります。

開催期間2016年11月1日~2016年11月30日

場所 全社

株式会社ブレイクスルー・ネットワーク

リモートワークの実践―今すぐ実行できることから

社員一人ひとりがどのように働きたいのかを考え、固定観念にとらわれることなく真摯に取り組むことが、小さな組織が差別化を図る上でも重要と捉えています。
この実現手段として、リモートワークを位置付け2015年からトライアル運用(開発エンジニア1名、マネージャー1名)を開始しました。
試行錯誤の中、出てきた課題を段階的に解消していくことで、リモートワークの導入目的である
(1)社員の生産性向上(2)ライフイベントに応じた働き方の選択(3)居住地を問わない人材の確保
を実現すべく環境整備を図っていきたいと思います。

九州通信ネットワーク株式会社

QTスマートワーク(テレワーク)の推進

弊社では、社員の働き方の選択肢を増やし、社員自らが意識・行動改革を起こすことによる、社員個人の成長、組織力の強化を目的として、テレワークを推進しています。また、「QT PRO 仮想デスクトップ」という弊社提供のシステムを使用し、職場のパソコンのデスクトップ環境を自宅で利用することができるため、自宅に居ながらまるで職場に居るかのように仕事ができる環境を実現しています。今回、テレワーク月間の趣旨に賛同し、社内推進活動等を積極的に展開しテレワークの普及に貢献します。

URLhttp://www.qtnet.co.jp/company/working.html

株式会社資生堂

telebeautyを活用したテレワークの拡大

在宅勤務の未導入部門へ働きかけ、テレワーク週間にトライアルを実施。また導入していてもなかなか利用が進まない部門へは、導入事例を共有し、利用するメリット・イメージを醸成する

金慶産業合資会社

ワークスタイル変革

ワークスタイルを変革して効率アップ

坂下太一税理士事務所

働き方改革週間!

・事務所の業務の一部を自宅で行う。
・事務所の業務の一部を外出先で行う。
・テレワークに必要な機材やソフトの研究を行う。

Gennai3株式会社

海外にいても仕事ができる

クラウドなどのシステム管理や開発で、海外からも仕事ができるので便利です。

株式会社日立システムズ

特定部門の在宅勤務トライアルと働き方改革諸施策実施

1.在宅勤務集中実施
対象者が限定的(育児、介護等)であった在宅勤務制度を、
特定部門で対象拡大しトライアル実施する。
2.働き方改革諸施策実施
「朝型勤務」の推進、コミュニケーション促進施策等を実施する。

株式会社ピーピーティー

業務効率を向上させる積極的なテレワークの推進

場所を問わない働き方により、営業効率、作業効率の向上を狙う。
具体的には導入済みの、Office 365 の各機能(特にSharePoint Onlineサイト)を活用し、働く場所、時間、利用機器にとらわれない働き方を実現する。

北上ロード株式会社

「テレワーク」新しい時代の働き方へ

企業の競争力を維持・向上するために、働き方の変革に挑戦することは、
市場環境の変化に適応するためのテーマであると考えます。
また、ワークライフバランスの実現は働く者の可能性を広げます。
テレワークはその答えの一つとする日本マイクロソフトに賛同します。

株式会社ページワン

自然災害に備えて

台風などの自然災害が予測される場合には、通勤等のリスクを避けるためにテレワークを実施する。
8月30日31日には、台風接近に伴い、営業時間を短縮し、テレワークを実施している。

URLhttp://www.pageone.ne.jp/topics/160830.html

森商店

テレワーク推進プロジェクト

プロジェクトTW

日本プラントロニクス株式会社

テレワークに必要な音声デバイスのご提供

今年もテレワークを全社員にて実践します。また、テレワークに必要な音声デバイスの貸出およびキャンペーンを行います。

株式会社プラップル

テレワークの実践と啓蒙

日常の業務において、場所にとらわれない柔軟な働き方を実践。また、周辺にも推奨する。

国土管理株式会社

テレワークを学び、試みる

テレワークを導入・実践することについて、セミナーに参加して“学び”、日本マクロソフト様に協力を求めて”試みる“

株式会社ビーマーケット

テレワークの導入について

テレワークシステムを一般企業様に提案等を行う

株式会社HDE

テレワークで実現する完全在宅勤務

人事部の一部社員では完全在宅勤務を実現しています。
普段社内にいない彼女のことを知る社員は多くありません。
その実態とリモートツール活用例を社内通知し、一般社員のテレワーク活用を促進します。

株式会社ラ・クーラ

ケアマネのテレワーク

surface・タブレット等を携帯し自転車で利用者様宅や関係各所を訪問しながらテレワークする。

株式会社ドリーム

テレワーク実践

子育てと仕事を両立させるため、社員1名100%テレワーク(在宅勤務)を実施

株式会社ウェルエデュケーション

小規模テレワークの社会的影響に関する考察

弊社はごく小規模な所帯であり、あまり大掛かりな活動はできません。このため、blogなどのweb媒体を通じて、教育問題や社会問題や個人の意識改革などに関する小提言を行ない、それが社会にどのような影響を与える事が可能かを考察してみたいと思います。小さな活動でありますが、よろしくお願いします。

株式会社ベストアンドブライテスト

在宅勤務ネットワークによるワークライフバランスの実践

結婚出産などによりリタイアしたITスキルを有した女性に、テレワークにより活躍の場を提供できるビジネスモデルを構築

株式会社ラインズ

テレワークの導入と主婦の雇用

主婦の雇用に際して、子育て中の主婦に働きやすい環境を整える。

株式会社エクサスジャパン

テレワークを推進し効率化を図る

最新のテレワークに使えるツールを使った、効率的な業務形態を模索し推進する。

ディスカバリーズ株式会社

テレワークでワーキングマザー支援

ディスカバリーズは、ワーキングマザーの働く環境作りを積極的に取り組んでいます。男性・女性に関わらず仕事と家庭のバランスを取れるよう、社員と話し合いながら制度を作り、クラウドサービスを活用しながら育児をしながら在宅勤務するワーキングマザーの環境を作ってます。

URLhttp://discoveries.co.jp/company/workingmom

ナゴヤインフォメーションシステム有限会社

これからの在宅勤務(テレワーク)

社内で試行して実施しています。その経験を元に社外でも広げようと活動しています。

URLhttp://www.toko.or.jp/nagoyainfo/#hr1

KDDI株式会社

KDDIが考えるテレワーク

KDDI は本活動の主旨に賛同し、自社でも以下活動を実施いたします。
・自社にて、期間中対象部署にてテレワーク実施。
・期間中『テレワークで活躍するKDDI社員(仮)』セミナーを実施予定。
自社でのテレワーク定着の経験を共有することで、これからテレワークを推進する企業様を応援致します。

株式会社オーパシステムエンジニアリング

テレワークの在り方を考える

現在、テレワークを実践中ですが更なる方法論を見つけたいです。7

ブルーインIT経営研究所

チームでビジネスを行える環境構築の実践

個人事業の場合はひとりで行える限界がります。そのため、仲間=チームでの活動が欠かせません。
やり取りを円滑にするためにはコミュニケーションをとりながら行えることが必要となります。
企業にとってのテレワークも同じ。どこにいても組織内のチームワークを保てる仕組みが必要だと考えて、今回は組織外のチーム構築を実践していきます。

社団法人食品ロスリボーンセンター

テレワークで実践

新しいものにチャレンジしたいから

ジェイネッツコミュニケーションズ株式会社

スタッフの多様性を活かすテレワーク制度の導入

オフィス以外の場所で勤務可能なテレワーク制度を導入することにより、スタッフ一人ひとりが仕事と生活(育児、介護、地域活動等)を両立させ、意欲と能力に応じて活躍できるフィールドを整備する。

システム工房

働き方改革2016

共に学び、共に実践する。

URLhttp://system-kohboh.com

社会保険労務士永井事務所

テレワークの挑戦と支援

自らの事業の実践と、クライアントへの導入支援

URLhttp://www.nagaiy-sr.jp

株式会社東郷

パソコンを用いた顧客対応

場所を隔てた顧客よりの要望を迅速に対応する為、顧客に協力頂いている。

株式会社アイシーソフト

テレワーク

在宅勤務の実証実験

株式会社ユニゾン

少人数企業によるフレキシブルワークスタイルの実践

社員全員にSurface Proを配布し、モバイルワーク、自宅作業、年俸制、裁量労働制と組み合わせてフレキシブルな業務を実現

Think IT Lab.

働きたい場所と働きやすい場所を知る!

テレワークの良さと苦手な業務、時間効率とモチベーションを踏まえた生産性について社内スタッフ全員が体験することから習慣化、風土まで醸成することを活動目標とする。

URLhttp://thinkitlab.org/

AT-Music合同会社

音楽制作現場におけるテレワーク

自社の音楽制作現場においてテレワークをどう推進可能かを考える。

株式会社ユウチ

office365を利用してどこでも事務処理のチャレンジ

office365を利用して、事務処理などの軽微な作業を自宅などからいつでも出来るようにする。また実際にどのような問題が起こるかを実践することで把握する。

actuarise株式会社

テレワークをICTで応援

テレワークにはコミュニケーション、労務管理、セキュリティについての課題がつきものです。それをICTで解決できるような製品開発と提案活動を進めます。

URLhttp://www.actuarise.co.jp/solution/

株式会社エクスト

自社開発ツール「SONR.」を利用したテレワークの実践

エクストでは自社開発のコミュニケーションツール「SONR.(ソナー)」を利用し、テレワークを実践しています。
「SONR.」を中心に、は、社内コミュニケーション、プロジェクトの進捗、スケジュールの共有を一元管理できるクラウド型の社内コミュニケーションツールです。
このツールを利用することで、メイン事業のウェブサイト制作において、社内以外にも自宅や外出先など場所にとらわれないワークスタイルを実現しています。
また、課題であった顧客からの電話対応も、クラウド型PBXを利用する事で外出先からも電話を取ることができ、社内に一人もいない状況をつくることも可能となりました。
今後も「SONR.」を中心に、ひとり一人のライフスタイルにあったは働き方を推進していきたいと考えています。

URLhttp://www.sonr.jp/

株式会社INAP Vision

テレワーク推奨!まずは身近なところから

テレワーク週間は本社スタッフを中心に、テレワークを実践し、活動の質にどのような効果があるのかを確認したいと思っています。

株式会社ダンクソフト

働き方改革はエコから!

働き方改革はエコから!(エコロジーでエコノミー) 合理的に無駄な紙を棄てながら 働き方改革を促進。経済合理性を追求しながら環境保護に寄与する新しいオフィス スマートオフィスを広めましょう。

URLhttp://kaizensmartoffice.dunksoft.com/

セールスワン株式会社

実践!リモートワーキング

当社でも、リモートワーキングを実践しておりますが、お客様にも「ShareTalk?」というサービスを活用していただくテレワークの支援活動を行ってります。

URLhttp://www.sharetalk.net

株式会社オッドワン

便利グッズ大好き!ズボラマスクの使えるモノ探し

商品レビュー、体験レビュー

URLhttp://zuboramask.com/

株式会社セタックホールディングス

在宅ワーク支援運動

正社員のテレワーク化はもちろん、在宅ワーカの支援を行います。

コニカミノルタジャパン株式会社

働き方改革環境の提供及び実践

①弊社浜松町本社(ショールーム及びカフェスペース)でのコワーキングスペース提供
②御社品川オフィス1Fのコワーキングスペースへの出力環境提供
③賛同企業向けセミナーの実施
④社員によるテレワークの実施

WPP マーケティング・コミュニケーションズ合同会社

外出先でテレワーク

働き方改革週間期間中、普段は外出がない内勤社員を含めたメンバーでマイクロソフト内オープンスペースでのテレワークを実施。

URLhttps://www.facebook.com/WundermanTokyo

有限会社アサイ

テレワーク推進事業

リモートデスクトップによる在宅ワーク

株式会社エフスタイル

仲間と相談しあい共に前進する -場所を選ぶことなく仕事ができるシステム

高度なスキルが必要な仕事だからこそ、さまざまな知恵を取り込むことが大切です。多様な知識を持つ仲間と、たくさん話し合って解決しながら前に進む。そのためにも、いつでも気軽に話し合える場が必要となります。
エフスタイルには、出張先でも、在宅勤務でも、サテライトオフィスでも、まるで社内に隣あわせで存在しているかのように、社員同士気軽に話しかけられるテレワークシステムを整えました。それをどのように効果的に活用していくか。社員一丸となった挑戦は続きます。

URLhttp://www.f-st.biz/company/712-2.html

特定非営利活動法人社会復帰支援アウトリーチ

ひきこもりから在宅ワーカーへ

さまざまな理由で、社会とのつながりがとだえがちな「ひきこもり」と呼ばれる人たちに、
在宅で可能な仕事を実践せていただきます
また、それに向けてのコーディネイトもテレワーク化を試みます

URLhttp://hina17sunshine.wix.com/zaitakuwork

有限会社satera

テレワークの実践と推進

自社でのテレワークの実践とその活動を通じて得た体験を基にお客様のテレワーク推進のお手伝いをして行く。

株式会社ワイアードビズコム

在宅勤務のあり方

福岡本社と宮崎との連携

チームシロッコ合同会社

AzureクラウドVPNで自社リソースに安全にアクセス

AzureクラウドVPNを利用して、社外から自社リソースに、支援先の社内ネットワークに安全に社外からアクセスして、テレワークを実現します。

日本マネジメント総合研究所合同会社

「場所に縛られないIT環境とダイバーシティ経営」

拙著『なぜクラウドコンピューティングが内部統制を楽にするのか』(著者:戸村智憲、技術評論社)や『危機管理型クラウド』(著者:戸村智憲、税務経理協会)で述べた内容や、ウェブ媒体「経営プロ」で連載中のダイバーシティ経営「ダイバーシティの基本・課題・副作用」に明示したとおり、自ら場所に縛られないIT環境とダイバーシティ&インクルージョンを実践しつつ、基調講演・連載等で普及啓発に努め、テレワークを応援・協力する

URLhttp://www.jmri.co.jp/

株式会社ニュースクール

持株会社制における社員のモチベーションとその弊害について

社員全員に株式上場時のストックオプシンの権利行使を前提とした場合、働き方におけるモチベーションの維持とその弊害についての調査実践

actuarise株式会社

テレワークに便利なツールをフル活用し、在宅勤務者とのコミュニケーションを活性化

actuariseでは、通勤してフルタイム勤務できない優秀な人材をテレワークで採用しています。同じ空間にいない社員同士がお互い助けあい、感謝を伝えることができるITサービス「Team ToDo」を開発し、販売を開始しました。これにより在宅勤務者が孤独感を感じることもありませんし、仕事の成果を可視化できるので真面目に働いていることを必要以上にアピールしなくてもすむので、精神的なサポートもできてきました。このシステムをもっと使いやすいものにしたいと、メンバー全員が取り組んでいます。

開催期間2016年11月1日~11月30日

場所 全国

URLhttp://www.actuarise.co.jp/teleworkgekkan.html

株式会社ジョイゾー

クラウドシステムのフル活用!場所を選ばないリモートワークで優秀な人材確保!

クラウドシステムの開発を主に行っているので、クラウドシステムの活用について提案しております。
ユーザーとの打合せも遠方であればweb会議を利用するなど、全国どこでも同じサービスを提供しております。
また、弊社は社員(パート・アルバイト含む)全員がいつでもリモート出社可能となっており、1名は札幌採用でフルリモートワークを実施。ワーキングマザーも子供の行事などの都合に合わせ、在宅勤務を行っています。クラウド上にバーチャルオフィス・PBXを導入し、チャットツールと合わせてコミュニケーションを図り、通常のオフィス出勤と変わらない環境を用意しています。

URLhttps://www.joyzo.co.jp/

株式会社エストリンクス

ライター/編集者の在宅勤務にテレワークを導入

編集部2名にテレワークを導入しました。WEBメディア掲載用記事の執筆および編集業務の際、本人の状況に合わせて在宅勤務またはカフェ等のサードプレイスでの勤務を認めています。アイディアがモノを言う仕事なので、想像力を発揮できる環境創出を目的としてオフィス以外での働き方を推奨しました。

開催期間2016年9月1日~

場所 静岡県静岡市

URLhttp://miteco.jp/

株式会社アール・アイ

いつでもどこでも働く環境と時間の有効活用

自社で活動すること=周りへの理解と関心を高める!自社の仮想化サービスを通じて外勤者にはセキュリティを確保したPC環境を構築。あらゆる状態でもモバイルワークに対応。また開発でも試験的に在宅と事務所での共同開発を。全社的に活動を始めました。働きやすいテレワーク環境を整備していくとともに周りの企業への情報提供として推進していきます。

場所 自社・自宅・移動先すべて

株式会社エアー

リモートアクセスでテレワーク(体験レポート公開中!)

自社のリモートアクセスサービスをテレワークツールとして利用して普段オフィスワークが中心の社員が自宅やコワーキングスペース等、さまざまな場所から普段と同じ業務を行ってみます。活動の中で課題やテレワークの良さを再発見したり、感じたことを弊社サイト内で公開することを予定しております。

場所 自宅・コワーキングスペース

URLhttp://www.anyclutch.jp

株式会社クチトテ

働き方の多様性~子育てと仕事の両立~

2014年4月設立の世田谷区羽根木のデザイン制作会社です。小さな子どもがいるスタッフも多いため、一番手のかかる子育て期により働きやすい環境を選択できるよう、設立当初からテレワークを取り入れています。個々の働き方を尊重することにより、しなやかで芯がある会社へと成長しています。 現在はテレワークの効果を検証しつつ、柔軟でクリエイティブなクチトテならではの新しい働き方を日々模索・実施しています。

URLhttps://qutitote.jp/

株式会社ソニックガーデン

全社的なリモートワークの実践

ソニックガーデンでは、高度なスキルを備えたエンジニアが、場所の制約にとらわれることなく活躍できる「リモートワーク」を推進しています。また、「リモートチーム」というワークスタイルを提唱し、離れた場所で働きつつもITツールを活用し、オフィスと同等以上のチームワークを生み出すことに挑戦しています。

URLhttp://www.sonicgarden.jp/

秋田県湯沢市

ゆざわ発新しい働き方の推進

湯沢市では、子育てや介護等によりフルタイムでの勤務が困難な方や冬期間に収入が減少する農業従事者の方が、時間や場所にとらわれず副業的に就労することができるクラウドソーシングの導入を進めています。
今後は、都市部からの移住により、市内でワーカーもしくはクライアント企業としての活動等による「ふるさとテレワーク」を後押しし、移住者の増加、ひいては地域経済の活性化を期待しています。

株式会社エイアンドピープル

弊社は女性主体の人員構成で、社員の、業務上の高い経験値とクライアントとの信頼関係が、社是である品質を作っています。既に始まりつつある高齢化社会、有能な社員を確保維持すべく弊社として業務と介護・子育ての両立を推進します。現在、社員1名がテレワークで在宅勤務実施中です。今回、テレワーク月間の趣旨に賛同し、充分なセキュリティを確保の上、より創造的で働きやすいテレワーク環境を整備していきたいと考えています。

URLhttp://www.a-people.com/

NTTコム チェオ株式会社

国内で先駆けて在宅型コンタクトセンターを導入し、在宅就業機会の創出と安定運用を実践中

在宅スタッフが活躍するコールセンターを10年以上に渡って運営しており、 全国約1,000名のスタッフが電話サポート業務で活躍しています。 電話サポートの主な業務はインターネット接続サービスのテクニカルサポートで、コールセンタースタッフとして、自宅でお客様からの電話を受け、インターネット接続やPCなどの設定や、サービスに関するお問い合わせに対応する業務です。 応募から業務開始まで全プロセスをインターネット経由で実施し、説明会や面接、実務研修もPCとWebカメラを使用したWeb会議で行うので、居住地の制約もなく自宅から参加するスキームを確立しています。

URLhttp://www.nttcheo.com/personal/staff/

株式会社エールクリエイティブ

主にWeb系のシステム開発をしており、群馬県太田市でコワーキングスペースを運営しています。代表の元アニメーターとパソコン教室・ITコーディネーターの二つのNPOの経験を活かして、イラストレーターやハンドメイド作家の作品の展示販売、オープンスペースを利用してのワークショップや交流会などから”得意で稼ぐ”新しい働き方と、最新のITを通して地方にテレワークを推進しています。

URLhttp://yellcreative.net/

KDDI株式会社

社員7,000名のテレワーク利用

社員約7000人がテレワークの利用環境を保持し活用しています。テレワークは、働き方の多様性を実現するツールとしてはもちろんのこと、 災害時のBCP対策、仕事と育児や介護との両立の観点でも有効に活用されています。 KDDIはテレワーク月間の趣旨に賛同し、「社内での働き方の多様性による生産性の向上」と「通信事業者としてのテレワークの普及に貢献」していく考えで、KDDI研究所の次世代のテレワークシステムに関する検討にも協力をしています。

URLhttp://www.kddi.com/

佐賀県庁

都道府県としては全国に先駆け平成20年1月から在宅勤務制度を実施。

都道府県としては全国に先駆け平成20年1月から在宅勤務制度を実施、その後も、サテライト勤務の導入や、1,000台を超えるタブレット端末によるモバイルワークを実施するとともに、テレワークが実施しやすいよう制度の見直しを行い、平成26年10月より全職員約4000人を対象(警察・教員除く)としてテレワークの本格展開を実施しています。
また、国や他の自治体、議会、民間企業等からの視察やマスコミ関係者等からの取材のため、毎月多くの方に佐賀県にお越しいただいており、佐賀県の取組みを紹介するとともに、情報交換等による相互連携を深めています。

開催期間随時

場所 佐賀県庁

URLhttps://www.pref.saga.lg.jp/web/

シスコシステムズ合同会社

ワークスタイルの変革

テレワークの推進を、単独の施策ではなく、全社経営戦略の一部であり、インクルージョン&コラボレーションの展開の一つのツールとして、最先端のITとネットワークをフルに活用し、社員が真に柔軟な働き方ができる環境と仕組みを全社的に整備し、展開しています。2001年より在宅勤務規定を施行し、現在では、約1,200名のほぼすべての社員が日常的にテレワークを駆使し、革新的なワークスタイルを実践しています。

URLhttp://www.cisco.com/web/JP/about/workstyle/index.html

コニカミノルタジャパン株式会社

社内テレワーク推進

テレワーク実践を積極的に行い、実践内容を今後のテレワーク推進に貢献できるよう活動します。
社内においては、既に都内23区サービス拠点をテレワーク実践エリアとして利用推進しています。今回はテレワーク月間の趣旨に賛同し、強化月間として積極的に実践、その結果をもとに今後のテレワーク推進に貢献できるよう活動します。

株式会社ジュピターテレコム

弊社では、ダイバーシティの推進を掲げ、7月より在宅テレワーク勤務のトライアルを実施しています。育児・介護・障がい者等制約のある社員が、働き方の選択肢を広げ、生産性の向上や、業務の効率化を目的とし、計45名が実施中です。 今回、テレワーク月間の趣旨に賛同し、社内啓蒙や、ワークスタイル変革に取り組みたいと考えています。

URLhttp://www.jcom.co.jp/corporate/

ヤフー株式会社

「どこでもオフィス」

Yahoo! JAPANでは従業員がそれぞれの目標に向かって主体的・自律的に業務に取り組む企業風土の醸成を進めており、それを具体化した人事制度を取り入れています。そのひとつが「どこでもオフィス」です。
この制度は、月に2回、仕事ができる場所ならどこでも就業可能とした制度です。場所に縛られない働き方を実現することで、「!」 なサービスを生み出すことを目的としています。

URLhttp://csr.yahoo.co.jp/

富士ゼロックス株式会社

「働き方の変革」に向けたテレワークの活用

当社では、限られた時間で成果を出す体質に転換する「働き方変革」に取り組んでいます。
変革の一環として、2014年10月に勤務制度の刷新を行ない、テレワークを活用する環境整備を行ないました。 営業部門には「モバイルワーク」を導入し、いつでも・どこでも・誰とでも業務・コミュニケーションが可能な環境を整え、お客様との接点を強化し、価値創造を支援しています。 また、育児・介護に携わる社員を対象として「在宅勤務制度」を導入し、少子高齢化社会の到来を見据え、男性・女性を問わず、育児・介護と仕事を両立して、持続的に活躍できる環境を整備しています。 今後も付加価値の高い商品やソリューション&サービスをお客様にご提供するために「働き方の変革」を進めていきます。

昨年(2015年)開催された取組み
主催者 活動概要

総務省

ふるさとテレワーク推進事業

地方に整備したサテライトオフィス/テレワークセンターを拠点に、都市部の仕事を地方でも変わらずにできる環境を構築し、都市部の企業が人を派遣または移住させて、地域の実情や企業のニーズに応じたモデルの実証を行います。

開催期間2016年3月まで

場所北見市・斜里町、別海町、大船渡市、高畠町、会津若松市、高崎市、塩尻市・富士見町・王滝村、松本市・横須賀市、京丹後市、東吉野村、白浜町、鳴門市、糸島市、鳥栖市、竹富町

URLhttp://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/02ryutsu02_03000208.html

総務省/株式会社NTTデータ経営研究所

平成27年度 「新たなワークスタイルの実現に資するテレワークモデルの実証に関する請負」(総務省委託事業)

複数の企業に対して情報通信環境や労務管理面等での実証を行うことにより、従来テレワークが進んでいなかった中小企業を含め、さまざまな企業に有効なテレワークモデルの確立を目指します。

URLhttp://www.keieiken.co.jp/telework/index.html

国土交通省

テレワークセンター(展開拠点)のモデル実証事業

新たな働く場の創出につながるテレワークの推進のため、通信環境やセキュリティ等の環境を整えた共同利用型オフィスとしての「テレワークセンター」のモデル実証を、地方都市を中心とした5箇所程度で実施する予定です。

開催期間2015年11月を含む期間で調整中

場所調整中 ※2015年6月時点

URLhttp://www.mlit.go.jp/crd/daisei/telework/

兵庫県丹波市

丹波市と都市をシゴトで繋ぐプロジェクト「丹波市でテレワークを始めよう」

兵庫県丹波市では、女性の活躍、移住者やIT企業進出の促進を図るため、テレワークを推進しています。
都市に拠点を置くホームワーカーズコミュニティ(以下HWC)より、地元企業に対しテレワーク可能な業務を委託、地元企業はハブ役として移住希望者や在宅就労希望者に業務を再委託します。また、住居が無償提供される期間限定テレワーク移住体験も実施、そのほかさまざまな施策を通じてテレワーク推進に繋げる活動を実施します。

開催期間2015年11月

場所兵庫県丹波市 / 東京都渋谷区

URLhttp://www.city.tamba.hyogo.jp/soshiki/sumai/telework.html
https://www.hwc.jp/news/2015/10/050.shtml

長野県富士見町

Home Officeモニター実施中

首都圏から2時間ちょっとと程よく近くに位置する八ヶ岳の麓に、「新しい働き方」の環境を作るため、空き家を住居兼オフィスとして利用するHome Officeモニターを実施中です。モニターから様子等を発信中です。

開催期間2015年6月~2016年3月

場所長野県富士見町内

URLhttp://www.town.fujimi.lg.jp/homeoffice/index.html

株式会社日立製作所

ワークスタイル改革の実践

日立では、多様な人財がより効率的に成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟で多様な働き方が選択できる「タイム&ロケーションフリーワーク」を推進しており、この一環としてグローバルコラボレーション基盤の整備を推進しています。
今回、テレワーク月間の趣旨に賛同し、コーポレートIT部門を中心に、グローバル共同作業や在宅・サテライト勤務など多様な働き方への適用、災害時でも安定的な業務遂行に必要なコミュニケーションの確保などを、今年度のテレワーク推進活動として検討・実践していきます。

開催期間2015年11月

富士通株式会社

イノベーティブで働きやすいモバイルワークの導入

弊社では、ICTを活用して場所や時間に捉われない柔軟な働き方であるモバイルワークの導入を図っており、現在、全社活動に向けてパイロット検証を進めています。モバイルワークでは、シンクライアント端末で、仮想デスクトップやグローバルコミュニケーション基盤を活用して、セキュリティを担保したうえでこれまで以上にイノベーティブで働きやすい環境を整備したいと考えています。今回、テレワーク月間の趣旨に賛同し、テレワークの拡大と浸透に努めてまいります。
※富士通のワークスタイル変革セミナー(11/19開催)の申し込みを下記のURLにて受け付け中です。
https://seminar.jp.fujitsu.com/public/seminar/view/3869

URLhttp://www.fujitsu.com/jp/innovation/offerings/business/workstyle/

株式会社リクルートホールディングス

テレワークの実践

弊社では、多様な働き方の実現を目指し今年4月に「働き方変革プロジェクト」を発足しました。
育児・介護事由に限らず原則週に3日以上のテレワークに100名以上が取り組み、検証を進めています。
今回、テレワーク月間の趣旨に賛同し、11月を強化月間に設定。
リクルートグループ国内各社と共に、1,000名以上の規模でテレワークを実践します。

開催期間2015年11月2日~11月27日

ソニー株式会社

効率的、創造的なワークスタイルのトライアル

社員の創造性や効率性を高めることを目的としたワークスタイル改革活動の一環として、現在育児・介護支援目的に限定している在宅勤務制度を今後、対象社員を広げ、全社的に展開することを見据え、一部の部署を対象にテレワークのトライアルを実施。
一回目のトライアルを8月に実施し、第二回目を「テレワーク月間」に、対象を国内グループ会社に拡大して実施予定。

開催期間2015年11月2日~11月27日

ネットワンシステムズ株式会社

当社では「ワークスタイル変革」の一環としてテレワークが出来る環境をICTツール、オフィス環境および人事制度の3点セットで整備し、テレワークの推進に全社で取り組んでおります。また、自社で培ったノウハウをお客様と共有し、テレワークの普及啓発にも貢献しております。その結果、テレワーク推進賞では第14回に「優秀賞」を、第15回に「奨励賞」を受賞いたしました。テレワーク制度では全社員対象で上長への事前申請と報告によって無制限に利用可能となっており、昨年度の実績は2,320名中、1,506名が月平均1.97回テレワークを利用しています。

URLhttp://www.netone.co.jp/workstyle/top.html

ハイスポット

自社開発サービス Easytoworkを用いたテレワークの実践

自社で開発中のサービス、Easytoworkを用いてテレワークを実践します。Easytoworkは、テレワークにおける孤独感の低減、コミュニケーションの円滑化及び勤怠の管理を目的とするWebサービスです。作業としては、通常自社内で行っているソフトウェア開発を、自宅やコワーキングスペースで行います。参加人数は2名、期間は連続3日間を予定しています。目的は、自部署におけるテレワークの促進、ソフトウェア開発におけるテレワークの課題の抽出及び Easytoworkのユーザービリティの確認です。

開催期間2015年11月23日~

場所自宅、コワーキングスペース

Virtual Staff JP

近年、国境や時差をまたいだテレワークが実現可能になると同時に、コミュニケーション不足に起因する問題も起きやすくなっています。弊社では、テレワーカー同士のコミュニケーションを向上するために、期間中バーチャルランチを開催しコミュニケーションを図ったり、社外に向けてテレワークという働き方をブログやSNSで広めていきます。

URLhttp://virtualstaff.jp/

株式会社レオパレス21

ICT活用によるワークスタイル変革

生産性の向上やワークライフバランス実現を目的とし、「テレワーク」を可能にすることで社員が環境を選ばずに活躍できるようワークスタイル変革に取り組みます。 2016年4月の本格導入に向け、プロジェクトメンバー及び一部の育児や介護を行っている社員32名にて8月にパイロットテストを実施、セキュリティ確保のための適切な環境整備、ガイドラインの作成などを推進し、2016年1月にはトライアル導入を予定しております。

株式会社クエスト・コンピュータ

テレワーク社宅の新たな可能性について

テレワーク社宅を利用中の社員と今までの実績を振り返りながらテレワーク社宅の実践の振り返りと今後の可能性について議論します。さらにそこからテレワーク社宅の新たな仕組みを考え、そのひとつを選び実践します。

開催期間2015年11月1日

場所東京都中央区

URLhttp://www.questcom.co.jp/

日本マイクロソフト株式会社

テレワークウィーク2015

弊社では震災体験以降、働き方の多様性推進として「全社テレワークの実践」を毎年行っています。4回目となる今年はテレワーク推進国民運動に賛同し、同じ3つの活動カテゴリーで8月末に実施します。活動の結果や検証レポートは11月のテレワーク月間中にセミナーで公開します。

開催期間2015年8月24日~8月28日

場所

URLhttp://www.microsoft.com/ja-jp/events/teleworkweek2015/default.aspx

問い合わせ先

テレワーク月間実行委員会事務局

一般社団法人日本テレワーク協会内 TEL: 03-5577-4572

gekkan@japan-telework.or.jp

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