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オピニオンリーダーより続々とテレワーク月間へ賛同表明をいただいています

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テレワーク月間は、テレワークに関心を持ち、実践する人々が「共鳴し、体験を拡げる場」として位置づけられています。この場に参加することで得られる全ての新しい価値創造の成果を共有することで、「持続可能な成長と実感できる豊かさ」の実現を目指します。

テレワーク月間がめざす
『宣言文2016』と『9つのファンクション』⇒はこちら

賛同表明をいただいた、オピニオンリーダーの方々をアップさせていただきました。
サイトでは、今後も順次、賛同表明をいただいたオピニオンリーダーの方々を公開させていただきます。