EY Japan

柔軟な働き方の提供

EY Japanでは、構成メンバーの状況に合った柔軟な働き方を提供すべく在宅勤務の利用を積極的に推進する他、2018年においては新オフィス内でフリーアドレスの導入、ペーパレス化の実施、オンライン会議の利用などにより、さらなる業務の効率化を実現しています。

実施時期
随時
活動地域
北海道、宮城県、山形県、福島県、東京都、新潟県、長野県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、大阪府、香川県、福岡県、沖縄県
実施場所
自宅
活動規模
500人〜
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