日本電信電話株式会社

テレワークを活用した「働き方改革」の推進

NTTは、働き方改革の一環として、社員の多様な就労ニーズへの対応によるワーク・ライフ・マネジメントの更なる向上や社員の更なる主体性・創造性の発揮及び生産性の向上の観点から、テレワークを推進しています。

実施時期
随時
活動地域
茨城県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府
実施場所
自宅、帰郷地、シェアオフィス等
活動規模
500人〜
URL