トヨタファイナンス株式会社

時間と場所に捉われない働き方の実現へ

トヨタファイナンスは「働き方改革」を積極推進しています。 その1つとして、2018年4月よりテレワーク制度を導入。 2018年は以下を中心に実施。 ・移動時間や外出先での待機時間の有効活用、営業活動など直接業務へシフトさせていくことを狙いとし、営業部署を中心に社外モバイルワークの導入。 ・子育て世代の女性が多い職場である一方、在宅勤務に対し課題の多い顧客オペレーション業務を主とする顧客対応部署(コールセンター等)を全社に先行して在宅勤務のトライアル導入。

実施時期
随時
活動地域
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
実施場所
自宅、外出先など
活動規模
約200名
URL