日本メドトロニック株式会社

メドトロニック テレワーク1.0

メドトロニックでは育児、介護などの理由のある社員の在宅勤務だけではなく、一部の職種を除いた全社員対象に2018年4月よりテレワーク1.0を導入し、週2回の在宅勤務を承認しています。メッセンジャー、Web会議などのツールも充実させ、在宅勤務時でも社内と同様コミュニケーションを円滑に行っています。また、マネジメント層も制度を積極的に推奨、活用しています。私たちはダイバーシティ&インクルージョンを推進し、社員の多様な働き方や環境の整備を行うと共に、生産性、ワークライフバランスの向上を目指しています。

実施時期
随時
活動地域
北海道、岩手県、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県
実施場所
自宅
活動規模
500人〜
URL
http://medtronic.co.jp