富士通クラウドテクノロジーズ株式会社

私たちは、テレワークデイに賛同し、社外利用PCを持つ社員全員を対象に、在宅勤務やモバイルワークを推奨します。

■参加にあたって
私たちは、多様な人材がそれぞれの個性を最大限に発揮して活躍できる組織を目指し、育児や介護をしながら働きやすい在宅勤務制度や短時間フレックス勤務制度など、さまざまな事情に対応したフレキシブルな働き方を推進しています。
育児や介護事情の有無を問わないテレワークについても、過去2度のトライアルを実施し、効果や影響を検証していきました。今回、こうした取り組みをさらに進めるため、「テレワーク・デイ」に参加いたします。
私たちは今後も、社員が成果を生み出しやすい働き方を実現し、サービスの形で社会に還元できるよう、働く環境や制度の整備と文化の推進に努めます。

■テレワークを支えるクラウドサービス

私たちのクラウドサービスは、進化するデジタル社会の様々な生活や仕事のプラットフォームとしてご利用いただいています。今後も、皆様の生活を便利にし、働きやすい仕事へ変革するお手伝いを続けてまいります。