FLARE社会保険労務士事務所

・テレワークデイを含む、週2-3日在宅勤務を自ら実践します。
・育児中のスタッフ1名に在宅勤務を認めています。
・中小企業のテレワーク制度導入の支援をします。
 100名規模のクライアント様でテレワーク制度の導入支援をいたしました。
 現在、育児女性1名がトライアル実施中、
 今後、対象者拡大にも寄与いたします。
・来年(2018年)、コワーキングスペースの運営に携わる予定です。
 働く親のワークライフバランス実現の場の提供に寄与します。