三菱電機株式会社

当社では2016年度より経営施策として「働き方改革」を掲げ、誰もが仕事と生活を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。ITツールをはじめとする各種インフラ環境の整備にも取り組み、自宅や出張先での業務や自席からのウェブ会議への参加など、より効率的な働き方の実現を目指していきます。
また、従業員が安心して育児・介護と仕事を両立できるよう、「在宅勤務制度」を整備しています。