大同生命保険株式会社

当社では、ワーク・ライフ・バランスの推進と生産効率の向上等を目的に、2014年4月よりITを活用した多様な働き方の一環として、在宅勤務制度を導入しています。「テレワーク・デイ」への参加を通じて、さらなる在宅勤務の利用促進に取り組みます。