(株)つくばウエルネスリサーチ

・人材の流出防止:結婚を機に遠方に移転となり退職を決意した女性社員に対し、転居先でも勤務可能な環境を整えたことで、継続して働けるようになりました。
・女性が働きやすい環境:ママでも重要なミッションをお任せしたい!そこで在宅勤務と出社を併用する働き方を実現しました。重要なミッションをしっかりこなしてくれています。