NTTコムウェア

NTTコムウェアでは社員一人ひとりが業務に対する「時間意識」や「計画意識」を高め、より効率的な働き方へシフトすることにより、これまで以上に主体性や創造性を発揮するとともに、個々人のライフスタイルに合わせた業務遂行ができるよう「働き方改革」を推進していく観点から、「夏の生活スタイル変革2017」を実施しています。
7月~9月を「働き方改革・健康経営推進月間」として設定し、テレワークをはじめとした働き方改革に関する各種取り組みを実施することとします。