トレンドマイクロ株式会社

当社では数年前より、育児・介護のため、オフィスでのフルタイム勤務が困難な社員に対し、「オフサイトワーク」や、社員の自主性、および生活と業務の調整を図り、より効率的に働く事を促進するために「フレックス勤務制度」を導入しており、みなさんとの対話を通じて「ワーク・ライフ・インテグレーション」の実現を目指しています。
今回、7月24日の実施される「テレワーク・デイ」に参加し、この機会を、自身の働き方やチーム運営方法を考えるきっかけとします。