アディッシュプラス株式会社

当社では、「育児」「介護」「病気」など人生に訪れるさまざまな場面において、従業員が「働けない、働きにくい」から安心して安定的に「働ける」環境づくりに取り組んでいます。その第1弾の取り組みとして育児や介護によりフルタイムで働けない社員に対するテレワークの導入の検討を進めており、どこまで対応が可能かの検証を行います。個々のライフステージやライフスタイルの変化に合わせて、自分らしく働ける、働くスタイルを変えていけることで従業員が活き活きと働き続けられる環境づくりを目指します。