カルビー株式会社

当社は2014年度に在宅勤務制度(モバイルワーク制度)を導入し、ライフワークバランス向上の施策としています。今年の7月24日のテレワークデーでは「夏季ライフワークバランス推進策」の一つとして、本社対象者全員がモバイルワークを実施することを目指します。