アクサ生命保険株式会社

アクサ生命保険では2015年より本格的に在宅勤務を導入し、徐々に利用者を増やしています。育児や介護など家庭の事情の有無に関わらず、在宅勤務に適した業務があれば制度の利用が可能になっています。また、一部の部門でフリーシーティングを導入し、多様な働き方を推進しているところです。この取り組みはアクサグループ全体でNWoW(New Ways of Working エヌワウ)と呼ばれ、幅広い活動を実施しています。
社員が効率的に働くことで、お客様のために使う時間を増やし、卓越した顧客体験を提供したいと考えています。